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30代 | 男性
事業企画・事業統括
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
楽天カード
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
前職で所属していた部署がコロナの影響で縮小し、部署移動となったことがきっかけとなり、自分の強みを活かしながら、新しいこともチャレンジできる場所を求め転職活動を考えた。
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主に仕事内容及びカルチャーを重視していました。前職でデータを活用したビジネスの企画を推進していたことから、大規模なデータを利用した仕事ができること、データドリブンなカルチャーを持っていることを条件として会社を探していました。
機械学習を利用したプロジェクトに参加していた経験やデータ分析を自身でも行なっていた経験が転職においても役立ったのではないかと思います。
社会人歴3〜5年
Webコンテンツ企画・編集・ライティング(no_position)
販促,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
自分のやりたい仕事があったが、異動が多くやらせてもらえなかった。また、ヘッドハンティン
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴5〜10年
インサイドセールス(担当)
営業,担当
楽天の企業文化に違和感を感じたため。（自社の成長を最優先しており、顧客目線の経営が出来
金融
2022年08月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 モバイルペイメント部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2018年08月 内定
新規事業企画・事業開発 ITイノベーション推進部（係長・リーダークラス）
面接の内容
2023年11月 辞退
新規事業企画・事業開発 法人（係長・リーダークラス）
日本郵政グループ（日本郵政・日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険）
KDDI
ディー・エヌ・エー
UPSIDER
カスタマーサクセス
オリックス
プレイド
