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30代 | 男性
カスタマーサクセス
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
オリックス
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
プレイド
カスタマーサクセス,役職なし
前職の時に事業開発部門でやっていたが、よりスピード感があり、エンジニアリングやプロダクトに近いところで価値を発揮したいと思って転職を考え始めました。
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・エンジニアやプロダクトに近い ・自分の特性を活かして活躍がしやすそう ・事業を大きくした時のインパクトが大きそう ・目指している未来が面白い
・アライアンスのために社内、社外の関係各所のメリットや実現可能性、デメリットを総合的に判断して案件を進める経験 ・社内稟議を通すための材料集めや利害調整の経験
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
RGF Human Resource Consulting Shanghai Co.,Ltd
元々現職に不満はなく転職は考えていなかったが、お客様の社長に若いうちに海外を見ておけ...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全323文字)
金融
2018年08月 内定
新規事業企画・事業開発 ITイノベーション推進部(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全429文字)
2021年09月 辞退
新規事業企画・事業開発 大和エナジーインフラ出向(課長・マネージャークラス)
具体的な選考内容と対策(全308文字)
2023年12月 内定
新規事業企画・事業開発 次世代事業推進室(係長・リーダークラス)
あなたが担当していた分野で新規事業を一つ作るとしたら、どのような課題にどのような解決...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全853文字)
アフラック(アフラック生命保険)
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