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20代 | 女性
インフラエンジニア
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人事コース選択時に上長と相談した際、女性および社内SEという立場から、今後のキャリアアップが難しい環境であると感じたため。
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転職を考えたきっかけが、前職の立場では得れないスキルの習得を目的としていたため、スキル面での成長を見込める企業であるかを重視した。
前職同様ITに携わる業務であるため、前職で得たIT知識全般は役立っている。また間接的ではあるが、金融機関に勤めていたことは、社会のお金の流れを知る面で役立った。
社会人歴3〜5年
個人営業(役職なし)
金融事務（業務・管理）
セキスイハイム近畿
個人営業,役職なし
転職時の年収変化金額
自身の今後のキャリアを考えた際に、営業職での経験が必要だと感じたため。おおよそわかっ...もっと見る
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金融
1991年06月 内定
金融システム システム部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全82文字）
2023年12月 内定
金融システム オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全499文字）
2023年09月 内定
金融システム リテール事業本部（役職なし）
対策内容が見れます（全383文字）
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プロデューサー、ディレクター、プランナー
広島銀行
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日本郵政グループ
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