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30代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
販促
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
課長・マネージャークラス
日本生命保険相互会社
販促,係長・リーダークラス
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副業/リモートワーク等の柔軟な働き方に変えたい, 年収をあげたい, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
・同一所属での在籍期間が長くなり、キャリアの先が見えてしまった。成長するためには転職するしかないと考えた。 ・やりたい領域があったが異動希望が通らなかった。希望を叶えるためには転職するしかないと考えた。 ・家庭の事情でリモートワークする必要があった。
・成長できる環境にあるか ・スキル、経験、知識を活かすことができるか ・柔軟な働き方ができるか
・生保に関する業務をフロントミドルバック全てで経験しており、対応できるプロジェクトに幅があった。 ・経営課題解決に資する大規模なプロジェクトに参画した経験があった。
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(役職なし)
財務,役職なし
転職時の年収変化金額
営業戦略を考えるポジションから、財務部へと異動になり、仕事に退屈してしまったことが理...もっと見る
キャリアの実例が見放題
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社会人歴15〜20年
カストディ業務(係長・リーダークラス)
金融システム,係長・リーダークラス
○年齢が40代に差し迫り、キャリアチェンジの最後の機会だと思い活動を始めた。 ○日本...もっと見る
金融
2012年06月 内定
販促 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
- 応募理由 - 貢献できる事、自身の強み - 語学でのコミュニケーションについて ...もっと見る
選考通過者の
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