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日本生命保険相互会社
営業事務・アシスタント,役職なし
コロナ禍の影響が大きく、ボーナスの支給額が少なかったことがきっかけ。加えて、今後の昇給についても、見通しが不安定であったため。また、社内にスキルの高い人材が少なく、成長機会もなかったので、今後のスキルアップが望めないと感じたため。
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事業の成長性と、それを裏付けとした高い給与水準が用意されていること。風通しの良い社風。成長機会があり、スキルアップが可能であること。
前職の経験としては特になし。個人的にITの勉強をしていたため、基本的な知識は身についており、ITコンサルタントとしての採用に少なからず繋がったと思われる。
社会人歴3年未満
プロジェクトリーダー(汎用系)(役職なし)
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
・有給が全く取得できず、ワークライフバランスがよくなかった。そのため、役所へ行ったりす
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社会人歴5〜10年
インフラエンジニア(係長・リーダークラス)
インフラエンジニア,係長・リーダークラス
・業務内容とのアンマッチ:IT人材としてビジネス部門に部署異動したがIT関連業務は5割
金融
2018年03月 最終選考落選
面接の内容
「自己紹介をお願いします」 「これまでの職務経験・経歴をお聞かせください」 「前職(現
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リアルな声と過去問で万全の対策を
2023年07月 辞退
営業事務・アシスタント マーケティング部(係長・リーダークラス)
面接で聞かれた質問①
2022年09月 辞退
営業事務・アシスタント 営業部(貨物保険)(役職なし)
中央コンサルタント
プルデンシャル生命保険
総務
T.F.K
沖縄科学技術大学院大学学園
経理(財務会計)