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30代 | 女性
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前職では家庭との両立ができないほど残業が多く、責務も重かったため肉体的にも、精神的にもキツさを感じていました。同じくらいの給与帯で家庭との両立ができる企業に転職をしたいと思いはじめたのがきっかけです。
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リモートワークが可能であること、残業が少ないこと、家庭との両立ができやすい事務職での募集があること、上場企業であること。
社会人歴5〜10年
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仕事内容にもなれ、評価もされてきていたが、毎年同じような業務での飽きがあった。また契約
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新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
商品企画,係長・リーダークラス
事業開発職を志向して入社したが、実現するのに時間がかかる事が見えたため。 20代の内に
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2018年01月 内定
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面接の内容
どんな事業に携わって、どんな成果を残してきたのか。そのなかでどのような工夫や苦労があっ
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2021年06月 内定
カスタマー事務 カスタマーサービス部門の受付事務、営業事務です(役職なし)
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