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前職では家庭との両立ができないほど残業が多く、責務も重かったため肉体的にも、精神的にもキツさを感じていました。同じくらいの給与帯で家庭との両立ができる企業に転職をしたいと思いはじめたのがきっかけです。
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リモートワークが可能であること、残業が少ないこと、家庭との両立ができやすい事務職での募集があること、上場企業であること。
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会社から課せられた目標を達成した先に、会社のためだけではなく自分が考える社会課題の解...もっと見る
IT・通信
2019年07月 内定
カスタマーサクセス カスタマーサクセス部門にて選考を受け、内定致しました。カスタマーサクセス自体は未経験だったものの、前職での情報システム部門での経験や、更に過去のQAエンジニアや開発の経験が買われた形です。（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全372文字）
2025年07月 辞退
技術サポート テクニカルアカウントマネジメント本部（役職なし）
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全431文字）
2020年07月 最終選考辞退
サービス企画
女性
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