パナソニックグループから坂井モーターへの転職体験談
| 退職時の年齢 | 30代 |
|---|---|
| 退職時の職種 | システム |
| 退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
| 入社時の職種 | 総務 |
パナソニックグループ
システム,係長・リーダークラス
坂井モーター
総務
転職を考えた理由
遠方に転勤になり、一旦は通勤してみたところ、家庭と仕事を両立するのに限界を感じた。両親の介護も考えて地元の企業への転職を希望した。
転職活動で重視したポイント
実家からの通勤時間が車で30分以内であること。収入の安定性がみられること。左遷的な理不尽な転勤がないこと。有給休暇などの福利厚生が充実していること。
転職で役立った前職の経験
エクセル、ワード、パワーポイントなとの基本的なパソコンの操作。エクセルでマクロが組めると作業が楽になる。
転職時に検討した企業
テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト
面接を受けた企業1
実家からの通勤時間が短く、公的機関で有給がしっかりあり、残業が少なそうであったから。
パナソニックグループからの転職体験談
社会人3年未満 | 女性 法人営業
パナソニックグループ
法人営業,役職なし
Wantedly
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社会人3年未満 | 男性 営業企画
パナソニックグループ
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