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選考概要
コミュニケーション能力と技術スキルのバランスが鍵
2025年06月 辞退
研究・開発 エアロスペースナショナルセキュリティ事業(係長・リーダークラス)
40代後半 | 男性 (当時)
自分の強み、弱みを整理しておくこと。 競合他社と比較してなぜNECを,選んだかは必ず論...もっと見る
防衛分野は未経験ではあるものの、これまでの開発経験が活かせるということを論理的に説明し...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全799文字)
オファー年収
万
2025年04月 辞退
SE(Web・オープン系) パブリックシステム開発部門(役職なし)
20代後半 | 男性 (当時)
数ある同業のなかで、なぜNECなのか、自身の経験で学んだこと、それをどう活かせるか。...もっと見る
対策内容が見れます(全296文字)
2025年10月 内定
法人営業 ナショナルセキュリティー(役職なし)
ニッチな分野での採用だったので、最低限の知識は身につけるようにしました。まだなぜその...もっと見る
対策内容が見れます(全252文字)
2025年08月 内定
管理会計 研究開発・事業開発(課長・マネージャークラス)
30代後半 | 男性 (当時)
・求められている求人内容と、自分の強みの合致性を深堀すること ・深堀した内容をスラス...もっと見る
対策内容が見れます(全614文字)
2025年06月 最終選考辞退
SE(Web・オープン系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
・職務経歴の棚卸をしておくに越したことはないが、現職の開発環境や職務内容といった技術...もっと見る
対策内容が見れます(全321文字)
2020年02月 内定
事業企画・事業統括 金融ソリューション事業部門(係長・リーダークラス)
・違う分野でも職種が同じであれば横展開できるため、どのようにして他分野の経験を活かす...もっと見る
対策内容が見れます(全465文字)