コミュニケーション能力と技術スキルのバランスが鍵
NECの選考では、職種に関わらず、自身の経験と言
日本電気（NEC）の中途採用の選考体験談一覧
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選考フロー事例
日本電気（NEC）の選考概要（中途）をAIが要約
日本電気（NEC）の選考概要
2024年07月 内定
制度企画・組織開発 コーポレート（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
過去経験と今後やりたいことを言語化し、論理的に話せるようにしておく。求められている人材...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
運用業務はBPRの域を出ないため、強みとしてアピールが難しい。そのため、システム導入経...もっと見る
全390文字
回答日：2026/04/22
日本電気（NEC）のWebテスト・筆記テスト
2024年07月 内定
制度企画・組織開発 コーポレート（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/04/22
日本電気（NEC）の1次面接
2024年07月 内定
制度企画・組織開発 コーポレート（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/04/22
日本電気（NEC）の最終面接
2024年07月 内定
制度企画・組織開発 コーポレート（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/04/22
日本電気（NEC）の内定
2024年07月 内定
制度企画・組織開発 コーポレート（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/04/22
日本電気（NEC）の選考概要
2025年06月 辞退
研究・開発 エアロスペースナショナルセキュリティ事業（係長・リーダークラス）
40代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自分の強み、弱みを整理しておくこと。 競合他社と比較してなぜNECを，選んだかは必ず...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全799文字）
全799文字
回答日：2026/03/10
日本電気（NEC）のWebテスト・筆記テスト
2025年06月 辞退
研究・開発 エアロスペースナショナルセキュリティ事業（係長・リーダークラス）
40代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/10
日本電気（NEC）のその他
2025年06月 辞退
研究・開発 エアロスペースナショナルセキュリティ事業（係長・リーダークラス）
40代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/10
日本電気（NEC）の1次面接
2025年06月 辞退
研究・開発 エアロスペースナショナルセキュリティ事業（係長・リーダークラス）
40代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/10
日本電気（NEC）の最終面接
2025年06月 辞退
研究・開発 エアロスペースナショナルセキュリティ事業（係長・リーダークラス）
40代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/10
日本電気（NEC）の内定
2025年06月 辞退
研究・開発 エアロスペースナショナルセキュリティ事業（係長・リーダークラス）
40代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/03/10
日本電気（NEC）の選考概要
2025年04月 辞退
SE（Web・オープン系） パブリックシステム開発部門（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
数ある同業のなかで、なぜNECなのか、自身の経験で学んだこと、それをどう活かせるか。...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全296文字）
全296文字
回答日：2026/01/15
日本電気（NEC）の1次面接
2025年04月 辞退
SE（Web・オープン系） パブリックシステム開発部門（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/01/15
日本電気（NEC）のWebテスト・筆記テスト
2025年04月 辞退
SE（Web・オープン系） パブリックシステム開発部門（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/01/15
日本電気（NEC）の最終面接
2025年04月 辞退
SE（Web・オープン系） パブリックシステム開発部門（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/01/15
日本電気（NEC）の内定
2025年04月 辞退
SE（Web・オープン系） パブリックシステム開発部門（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/01/15
日本電気（NEC）の選考概要
2025年10月 内定
法人営業 ナショナルセキュリティー（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
ニッチな分野での採用だったので、最低限の知識は身につけるようにしました。まだなぜその...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全252文字）
全252文字
回答日：2025/11/01
日本電気（NEC）の1次面接
2025年10月 内定
法人営業 ナショナルセキュリティー（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/11/01
日本電気（NEC）のWebテスト・筆記テスト
2025年10月 内定
法人営業 ナショナルセキュリティー（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/11/01
日本電気（NEC）の最終面接
2025年10月 内定
法人営業 ナショナルセキュリティー（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/11/01
日本電気（NEC）の内定
2025年10月 内定
法人営業 ナショナルセキュリティー（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2025/11/01
日本電気（NEC）の選考概要
2025年08月 内定
管理会計 研究開発・事業開発（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・求められている求人内容と、自分の強みの合致性を深堀すること ・深堀した内容をスラス...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全614文字）
全614文字
回答日：2025/09/06
日本電気（NEC）の1次面接
2025年08月 内定
管理会計 研究開発・事業開発（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/09/06
日本電気（NEC）のWebテスト・筆記テスト
2025年08月 内定
管理会計 研究開発・事業開発（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/09/06
日本電気（NEC）の最終面接
2025年08月 内定
管理会計 研究開発・事業開発（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/09/06
日本電気（NEC）の内定
2025年08月 内定
管理会計 研究開発・事業開発（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2025/09/06
日本電気（NEC）の選考概要
2025年06月 最終選考辞退
SE（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・職務経歴の棚卸をしておくに越したことはないが、現職の開発環境や職務内容といった技術...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全321文字）
全321文字
回答日：2025/07/10
日本電気（NEC）の1次面接
2025年06月 最終選考辞退
SE（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2025/07/10
日本電気（NEC）のWebテスト・筆記テスト
2025年06月 最終選考辞退
SE（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2025/07/10
日本電気（NEC）の最終面接
2025年06月 最終選考辞退
SE（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2025/07/10
