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2017年12月 内定法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)役職なし
IT系の資格について勉強をして知識をつけるまたは資格を取得しておくと業界未経験でも就業して
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実績について深堀していただいたのが自分にとっても伝えやすかったので良かったです。
具体的なところでマルチなステークホルダー等との関係調整を行い、プロジェクトを進めた経験をア
応募媒体
自社採用サイト
関連職務経験
経験なし
転職回数
1回
2022年07月 内定
システムコンサルタント 戦略コンサル統括(係長・リーダークラス)
事前にやっておくべき対策や工夫
基本的な挨拶や時間を守る、服装に気をつけるなどです。 また、成功体験は別に大きくなくて
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年08月 辞退
人材開発・人材育成・研修 HRBP(係長・リーダークラス)
HRBPの場合でも各担当ビジネスユニットにより、対象クライアントが異なります。 自身の
新規事業企画・事業開発 第二リテールソリューション統括部(係長・リーダークラス)
・自分がやってきた業務の棚卸し ・強みを発揮できる点の言語化 ・相対する業界の直近のト
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