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日本電気（NEC）の選考情報一覧を見る

日本電気（NEC）(管理会計)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.9994

2025年08月内定
管理会計研究開発・事業開発 (正社員)
課長・マネージャークラス

選考概要 1次面接 Webテスト・筆記テスト最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

・求められている求人内容と、自分の強みの合致性を深堀すること・深堀した内容をスラスラと説

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

・同時期に受けていた他社と比べて選考が非常にスピーディーだった・メールやTELでのフォロ

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選考でアピールしたポイントとその理由

・その企業のMVVや理念への共感（この先長く働く会社になるので、その会社が根本的に大切にし

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応募媒体	自社採用サイト
関連職務経験	3年以上
転職回数	1回

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同時期に面接を受けた企業

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日本電気（NEC）への転職におすすめエージェント

青田華奈
ワークポート
支援実績36件
主な支援先
海老谷誠
Asuka Professionals
支援実績79件
主な支援先
平野梨菜
ワークポート
支援実績29件
主な支援先
森脇滉人
ワンキャリア転職エージェント
支援実績58件
主な支援先

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選考フロー事例

研究・開発

2025.06｜係長・リーダークラス

Webテスト・筆記テスト
その他
1次面接
最終面接
内定通知

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インフラエンジニアオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
職務経歴の棚卸や成功・失敗体験の言語化など、基本的なことをまとめておけば大丈夫な印象...もっと見る
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回答日：2024/07/18
選考体験談詳細
日本電気（NEC）の選考概要
2021年12月内定
新規事業企画・事業開発オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・営業活動を乏しい中でも信頼関係を築いた経験を深く聞かれたため、希望職種にあった経験...もっと見る
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回答日：2025/05/20
選考体験談詳細