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20代 | 男性
コンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
事業企画
退職時の役職
プロジェクトマネージャー
入社先の職種
入社先の役職
シニアコンサルタント
旭化成
事業企画,プロジェクトマネージャー
前職は非常に恵まれた環境で大きなやりがいを感じていたが、新規事業開発に携わる中で大企業のイノベーションのジレンマに苦難し、一度コンサルタントという外部の立場から大企業の豊富なアセットを活用し、社会的なインパクトを生み出すエコシステムを形成する仕事がしたいと考えた。
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1、20代後半からでも希少な経験を多く積むことができ、自分の成長速度を劇的に高められること 2、一緒に働く人が極めて優秀な人が多く、ポジティブな刺激を受け続けられる環境であること 3、戦略案件のPJを中心に関わることができること
社会人歴10〜15年
セールス・サービスエンジニア(係長・リーダークラス)
生産管理,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
仕事の領域を広げるため、経験業務と半歩ずらした仕事に就きたかった。現在業務にやりがいを
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社会人歴5〜10年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
社会人10年目となり自身のキャリアを考えた際、1社だけで勤め上げるのではなく、もう1社