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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
経理（財務会計）
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
JFEスチール
経理（財務会計）,役職なし
海外研修後、今後のキャリアが見えてくるようになったこと。管理部門の業務はルーティーンの要素が強く、鉄鋼の将来性も不透明な中、今後のキャリア形成を鑑みた際に、20代が転職適正期だと感じたため。
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前職での経験が活きること、経営課題に対する最先端のソリューションに触れる機会があること、個人の裁量、年収が大きなウエイトを占め無かったが、できる限り現状維持を希望した
社会人歴15〜20年
SCM(課長・マネージャークラス)
商品・在庫管理,課長・マネージャークラス
元々、業界の最大手企業で働きたいという希望がありました。また、海外、特に成長著しい国...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3年未満
研究・開発(役職なし)
生産管理,役職なし
前職で上司と合わなかった。人事に相談したが解決しなかった（部署移動や上司の変更などが...もっと見る
メーカー
2024年04月 辞退
経理（財務会計） 海外事業管理（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全369文字）
2016年08月 内定
経理（財務会計） （役職なし）
自身の経験や、入社してどのように能力を活かされるかを聞かれる。礼儀マナーやコミュニケ...もっと見る
対策内容が見れます（全104文字）
2024年10月 辞退
経理（財務会計） 工場経理（役職なし）
対策内容が見れます（全576文字）
シャープ
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント
YKK
マネーフォワード
内田洋行
JT（日本たばこ産業）
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