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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
経理(財務会計)
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
JFEスチール
経理(財務会計),役職なし
海外研修後、今後のキャリアが見えてくるようになったこと。管理部門の業務はルーティーンの要素が強く、鉄鋼の将来性も不透明な中、今後のキャリア形成を鑑みた際に、20代が転職適正期だと感じたため。
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前職での経験が活きること、経営課題に対する最先端のソリューションに触れる機会があること、個人の裁量、年収が大きなウエイトを占め無かったが、できる限り現状維持を希望した
社会人歴3年未満
研究・開発(no_position)
生産管理,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
前職で上司と合わなかった。人事に相談したが解決しなかった(部署移動や上司の変更などが叶
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社会人歴3〜5年
生産技術(no_position)
生産技術,役職なし
今後のキャリアを考えたときにクローズドな業界で働き、 地場の工場や産業しか知らない状態
メーカー
2021年11月 内定
経理(財務会計) 経理(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2015年06月 辞退
面接の内容
2018年01月 内定
経理(財務会計) 経理部(役職なし)
川崎重工業
KADOKAWA
管理会計
シャープ
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント
湯山製作所
NTN