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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
経理（財務会計）
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
JFEスチール
経理（財務会計）,役職なし
海外研修後、今後のキャリアが見えてくるようになったこと。管理部門の業務はルーティーンの要素が強く、鉄鋼の将来性も不透明な中、今後のキャリア形成を鑑みた際に、20代が転職適正期だと感じたため。
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前職での経験が活きること、経営課題に対する最先端のソリューションに触れる機会があること、個人の裁量、年収が大きなウエイトを占め無かったが、できる限り現状維持を希望した
社会人歴15〜20年
SCM(課長・マネージャークラス)
商品・在庫管理,課長・マネージャークラス
元々、業界の最大手企業で働きたいという希望がありました。また、海外、特に成長著しい国...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3年未満
研究・開発(役職なし)
生産管理,役職なし
前職で上司と合わなかった。人事に相談したが解決しなかった（部署移動や上司の変更などが...もっと見る
メーカー
2025年04月 内定
経理（財務会計） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全781文字）
2025年05月 最終選考落選
経理（財務会計） 経理部（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全270文字）
2025年09月 最終選考落選
経理（財務会計） 経理（係長・リーダークラス）
30代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全374文字）
JERA
三菱自動車工業
管理会計
内田洋行
JT（日本たばこ産業）
