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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
経理（財務会計）
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
JFEスチール
経理（財務会計）,役職なし
海外研修後、今後のキャリアが見えてくるようになったこと。管理部門の業務はルーティーンの要素が強く、鉄鋼の将来性も不透明な中、今後のキャリア形成を鑑みた際に、20代が転職適正期だと感じたため。
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前職での経験が活きること、経営課題に対する最先端のソリューションに触れる機会があること、個人の裁量、年収が大きなウエイトを占め無かったが、できる限り現状維持を希望した
社会人歴15〜20年
SCM(課長・マネージャークラス)
商品・在庫管理,課長・マネージャークラス
元々、業界の最大手企業で働きたいという希望がありました。また、海外、特に成長著しい国...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3年未満
研究・開発(役職なし)
生産管理,役職なし
前職で上司と合わなかった。人事に相談したが解決しなかった（部署移動や上司の変更などが...もっと見る
メーカー
2024年03月 辞退
経理（財務会計） 経営管理部（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全254文字）
2013年08月 内定
経理（財務会計） 経理部（役職なし）
なぜ退職するのか、なぜ弊社を希望するのかを確認されます。教科書通りの回答ではなく、本...もっと見る
対策内容が見れます（全691文字）
2024年09月 最終選考落選
経理（財務会計） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全360文字）
東芝グループ
ハウステック
日本赤十字社
湯山製作所
