多角的な事業内容ゆえに職種別に異なる面接傾向
選考フロー事例
応募経路
- エージェント58%
- スカウト17%
- リファラル17%
- 自主応募8%
応募経路ごとの内定率
- エージェント57%
- スカウト100%
- リファラル100%
- 自主応募0%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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旭化成の選考概要(中途)をAIが要約
旭化成の選考概要
2019年03月 最終選考落選
研究・開発 開発(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
▪️基本的になぜ当社か、なぜこの職種かというところを相手に疑問なく、また分かりやすいよ...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
▪️開発業務でしっかりとリーダーシップを発揮しチームを引っ張り成果を上げた事をアピール...もっと見る
全502文字
旭化成の選考概要
2020年04月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・第二新卒の場合はそれ相応の転職動機と志望動機を求められる。本来であれば新卒を採用す...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全532文字)
全532文字
旭化成の選考概要
2020年01月 内定
総務 総務部門文書総務部(役職なし)
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
面接官によると思うが、履歴書、職務経歴書の内容を上から下まで質問されるのでしっかりと...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全457文字)
全457文字
旭化成の選考概要
2022年10月 辞退
法務・コンプライアンス ガバナンス室(係長・リーダークラス)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
当たり前だが、これまで携わってきた業務の棚卸とその成果をしっかりと整理し、アピールし...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全664文字)
全664文字
旭化成の選考概要
2022年01月 内定
情報システムエンジニア デジタル共創本部(係長・リーダークラス)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
大学〜現在まで自身が判断した際の価値観などきちんと棚卸をして自己理解を深めることをお...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1082文字)
全1082文字
旭化成の選考概要
2022年07月 辞退
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系) デジタル協創本部(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・中期経営計画資料を読みこむ ・OBOG訪問 ・文系人材の場合は理系人材が多い会社で...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全447文字)
全447文字
旭化成の選考概要
2022年09月 内定
情報システムエンジニア デジタル共創本部 IT統括部(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自身の転職理由の深掘りと応募企業へ求めることを一貫性を持たせること。今までの経験と経...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全399文字)
全399文字
旭化成の選考概要
2018年06月 内定
生産技術 製造技術部(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・自己紹介、志望理由、転職理由などの基本的な質問には当たり前のように聞かれるので対策...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全713文字)
全713文字
旭化成の選考概要
2019年11月 内定
生産技術 設備管理(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
特になし。誠実に明るく元気が良く受け答えが出来れば問題無いと思います。 あとは自分が...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全337文字)
全337文字
旭化成の選考概要
2016年10月 内定
生産管理 製造統括本部(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
キャリアの棚卸しと、一般的な面接質問対策はすべき。一次面接から質問と回答をメモし、次...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全492文字)
全492文字
旭化成の選考概要
2020年07月 内定
生産技術
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自分のキャリアを整理して行ってきたこと、それから自分が学んで強みとなったこと等、スラ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全72文字)
全72文字
旭化成の選考概要
2019年03月 内定
税務
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自身の業務経験と、それに基づく自分の強みを端的に整理するすることで面接時にもスムーズ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全212文字)
全212文字
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう



















