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2018年06月 内定生産技術 製造技術部 (正社員)役職なし
・自己紹介、志望理由、転職理由などの基本的な質問には当たり前のように聞かれるので対策してお
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当初は居住地よりすこし遠方の地域での採用であったが、私が悩んでいる様子を見て近場の地域に変
プラント運転業務の省力化の検討についてアピールした。成果がわかりやすくどの業界でも取り組み
応募媒体
知人からの紹介
関連職務経験
3年以上
転職回数
0回
2022年10月 辞退
法務・コンプライアンス ガバナンス室(係長・リーダークラス)
事前にやっておくべき対策や工夫
当たり前だが、これまで携わってきた業務の棚卸とその成果をしっかりと整理し、アピールした
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年07月 辞退
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系) デジタル協創本部(役職なし)
・中期経営計画資料を読みこむ ・OBOG訪問 ・文系人材の場合は理系人材が多い会社でど
2016年10月 内定
生産管理 製造統括本部(役職なし)
キャリアの棚卸しと、一般的な面接質問対策はすべき。一次面接から質問と回答をメモし、次ス
面接
最終面接
テスト/適性検査
カジュアル面談
イベント・説明会
ジョブ選考・業務体験
その他選考
内定レポート
選考概要
ExxonMobil Asia Pacific Pte Ltd
生産技術
日本ロレアル
JSR
アビームコンサルティング
システムコンサルタント
出光興産
旭化成