ExxonMobil Asia Pacific Pte Ltdからの転職体験談（生産技術/男性/50代）

・ コロナ禍の中での海外での勤務にジョブセキュリティーの脆弱性を大きく感じ日本国内に存在する会社もしくは日本国内での業務であること。 ・自分のエキパート専門性を継続して活用できる会社であること。（業界は拘らない） ・海外での現報酬に対してなるべく減額％を低くしたい。（日本と外国のジョブマーケットの格差に関しては理解している） ・部下を指揮管理するラインマネージャー職以上であること。