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40代 | 男性
生産技術
社会人歴
20〜25年
退職時の職種
インフラエンジニア
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
エム グリット
インフラエンジニア,役職なし
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残業手当も含めるとそこそこの年収はありました(年収には家賃手当込み)し、社内風土や福利厚生も良かったです。ハラスメント対策もあり可もなく不可もなくです。首都圏勤務でなければ定年まで働いていましたが、実家に戻るため48歳で退職しました。
地元企業でITエンジニアを探しましたが首都圏と違い地方は募集はあっても企業数は限られ年齢もあり、一旦自分にとって新しい業界への挑戦で製造業に就職しました。一番重要視したのは社風(働きかけやすい観客)です。
大企業相手の仕事が多かったのでエンジニアでありながら半営業的な立ち振舞いだったのでお客様との折衝はかなり経験者を積みました。また全国的な仕事もあったので地方の取り引き作業との折衝など数お送り経験できたことは何よりも自信になりました。
メーカー
2019年05月 内定
インフラエンジニア インフラエンジニア事業部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全90文字）
2021年12月 内定
インフラエンジニア 情報システム部（役職なし）
対策内容が見れます（全112文字）
2025年10月 辞退
インフラエンジニア マネージド&プラットフォームサービス事業（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全534文字）
スタッフサービスエンジニアリング
テクノプロ・デザイン
組み込みエンジニア
富士通
ベイカレント
システムコンサルタント
永和化成工業
