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30代 | 男性
SE(制御・組み込み系)
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
研究開発/R&Dエンジニア
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
研究開発/R&Dエンジニア,係長・リーダークラス
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新たに挑戦したい職種/業界ができた, 業務内容とのアンマッチ, カルチャーがあわない
学術研究のため、アメリカの大学のIT起業家向けコースに短期留学したことがきっかけ。現地では私と同じ空間測量とAIの技術者が、軍需産業やドローン開発などに積極的に関与しており、高い収入と国防に関われる誇りを持って働いていた姿が印象的だった。私自身、NTTに転職したのは技術レベルを上げるためだったので、それを実践する場として、国防に関わる企業で働くことが有力な選択肢となった。
自分自身のAI技術者、空間測量技術者としてのレベルをあげながら、社会的な意義が大きく、日本という国を守り、発展させる営みに関われること。自分の価値は人が操作しなくても、正確に空間を把握し、目的の場所に物を運ぶ技術にあるので、それを最大限活かせること。
重工メーカー、製品開発エンジニアという業界・職種ともに初めての転職だった。ただ、ファーストキャリア、セカンドキャリアでの経験があって、この転職が叶ったと考えている。まず、一社目では自分で位置測量技術を使ったビジネスを伸ばすために試行錯誤し、エンドユーザーへの受け取られ方を考えながら、製品だけでなくマーケティングや、プライシングまでを一貫して考える経験を得られた。それは現職で、ユーザーファーストでソフトウェアの改善の方向性を決めることに繋がっている。二社目では、米国留学を機に防衛の道を志すようになり、本格的にドローンやセンサー技術について学び始めた。それが今のエンジニアとしての基礎になっている。
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
プロダクトマネージャー,役職なし
転職時の年収変化金額
自分が配属されたアプリケーションやクラウド領域でロールモデルが少ないことが理由。伝統...もっと見る
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本音とデータで後悔のない転職を
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
新規事業企画・事業開発,役職なし
希望しないジョブローテーションがあること、エッジの効いた研究者肌の人材を育てるための...もっと見る
IT・通信
2018年01月 内定
研究開発/R&Dエンジニア ロケーションデータ事業課(役職なし)
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます(全783文字)
ドローンによる配送システムの確立がなかなかされない理由を、技術的な難所はどこにあるか...もっと見る
2020年07月 内定
男性
簡単な自己紹介、転職検討理由、転職活動の軸、なぜNTTデータなのか、について聞かれ、...もっと見る
対策内容が見れます(全110文字)
デジタルデータソリューション
PwCコンサルティング合同会社
セキュリティコンサルタント
天進技術
Luup
バックエンドエンジニア