富士通から日本電気（NEC）への転職体験談

開発系技術職で新卒入社したが、SEの常駐部隊に配属された。借り上げ社宅からの通勤が遠いこと、コロナ禍でもリモートワークが不可能であったこと、上司、同僚の技術レベルの低さから開発職としてのスキルは上がらないと判断(この部署では、将来的には下請けのマネージメントを期待されていたと考える)し転職活動を行った。

転職時に重視したのは、社格を大きく落とさないこと。技術的に成長できるような環境であること。周囲の人材のレベルの高さである。

前職ではほとんど私語をしていないので役立た経験は特にない。強いて言うなら、学歴と研究成果くらいだろうか。

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