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20代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
SE(Web・オープン系)
入社先の職種
日立製作所
システム開発上流に関わりたかったため。 前職がかなり濃い開発職であったため、上流工程に関わりたかった。 「どのように作るか」ではなく、「何を作るか」を決めることに携わりたかった。 単価からみても、日本ではエンジニアでよりシステムコンサルタントのほうが高い。 市場価値や将来の選択肢の幅を考えた際に転職を考えた。
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以下順で重視した。 1. 転職理由(システム開発上流工程に関わること)を満たす業務内容ができること 2. 年収 3. 社格
システム開発の経験全般(要件定義、設計、クライアント〜DBまでの開発経験、テスト経験) Excel、PowerPoint
社会人歴10〜15年
業務プロセスコンサルタント(課長・マネージャークラス)
法人営業,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
組織の方向性や風土を変える仕事を通じて、日本の製造業の再興にチャレンジするため転職。...もっと見る
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システムコンサルタント(係長・リーダークラス)
データサイエンティスト,係長・リーダークラス
メーカー
2019年03月 内定
SE(Web・オープン系) システムエンジニアリング部門(役職なし)
女性
選考通過者の
対策内容が見れます(全388文字)
2016年06月 内定
SE(Web・オープン系) 製造部(係長・リーダークラス)
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全235文字)
2024年09月 内定
SE(Web・オープン系) コネクティブインダストリーズ(係長・リーダークラス)
男性
対策内容が見れます(全520文字)
三菱総研DCS
村田製作所
日本電気(NEC)
日鉄ソリューションズ
富士通
リクルートホールディングス
法人営業