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20代 | 女性
システムコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
SE(Web・オープン系)
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
富士フイルムビジネスイノベーション
SE(Web・オープン系),役職なし
会社の体制変更に伴い、社内の部門間移動や海外への移動の道が難しくなり、今後のキャリアアップや昇給に大きな不安を感じました。このままこの組織に居続けていては、同じような内容で同じような規模のプロジェクトを繰り返すことになり、成長の機会がないのではと思ったからです。また、想像以上に伝統的日本企業文化であり、年功序列や昇進に向けた社内政治の面倒さを感じたからです。
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年収600万円以上であることが絶対条件でした。その上で、30代前半までの昇給の伸び代が大きく、実力があれば社内政治を頑張らなくともマネージャー以上に上がれる会社が良いと思っていました。
どんなに単純なプロジェクトでも効率化して利益率を改善したり、今後の提案のネタを探すなど、お客様や、会社、自分のメリットになることを見つけられるよう努力していました。その目線は現職の採用や実際のプロジェクトでも評価されているように感じます。
社会人歴10〜15年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
・海外子会社の不正会計に端を発する経営体制の一新や、それに伴う人員整理の動きの中で、...もっと見る
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社会人歴5〜10年
様々な口コミサイトからも高収入であり、実力を試したいと思ったのが受けたきっかけです。...もっと見る
メーカー
2025年09月 内定
SE(Web・オープン系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます(全556文字)
2023年11月 内定
男性
対策内容が見れます(全528文字)
2023年07月 内定
SE(Web・オープン系) 情報システム部門(役職なし)
対策内容が見れます(全600文字)
テラ
富士通
プレイド
ソフトウェアエンジニア
日本電気(NEC)
ジェーシービー(JCB)