次のキャリアが見える、転職サイト
検索
20代 | 女性
システムコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
SE(Web・オープン系)
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
富士フイルムビジネスイノベーション
SE(Web・オープン系),役職なし
会社の体制変更に伴い、社内の部門間移動や海外への移動の道が難しくなり、今後のキャリアアップや昇給に大きな不安を感じました。このままこの組織に居続けていては、同じような内容で同じような規模のプロジェクトを繰り返すことになり、成長の機会がないのではと思ったからです。また、想像以上に伝統的日本企業文化であり、年功序列や昇進に向けた社内政治の面倒さを感じたからです。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
年収600万円以上であることが絶対条件でした。その上で、30代前半までの昇給の伸び代が大きく、実力があれば社内政治を頑張らなくともマネージャー以上に上がれる会社が良いと思っていました。
どんなに単純なプロジェクトでも効率化して利益率を改善したり、今後の提案のネタを探すなど、お客様や、会社、自分のメリットになることを見つけられるよう努力していました。その目線は現職の採用や実際のプロジェクトでも評価されているように感じます。
社会人歴10〜15年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
・海外子会社の不正会計に端を発する経営体制の一新や、それに伴う人員整理の動きの中で、会
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴5〜10年
様々な口コミサイトからも高収入であり、実力を試したいと思ったのが受けたきっかけです。前
メーカー
2023年11月 内定
SE(Web・オープン系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年03月 内定
SE(Web・オープン系) (役職なし)
面接の内容
転職理由、志望理由、前職での経験で大変だったこと、前職のサービスの課題は何か、それ(パ
2023年07月 最終選考落選
SE(Web・オープン系) システム部(役職なし)
富士通
リクルートホールディングス
法人営業
三菱電機
シーメンス(シーメンスグループ)
クニエ
業務プロセスコンサルタント