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20代 | 男性
SE（Web・オープン系）
社会人歴
3年未満
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
富士フイルムビジネスイノベーション
SE（Web・オープン系）,役職なし
デロイト トーマツ アクト
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前職では開発〜運用保守が中心で、より上流工程に挑戦したかった。 プロジェクトの種類、上司のスキルや仕事の様子を見る中で、長く居続けると社外で通用しない人材になるリスクがあると感じ、転職を検討した。
上流工程の参画機会 →最終的に上流工程中心に関わりたかったため、若手からそのような機会を得られるか、という点を重視した。 会社のネームバリュー →プロジェクト業務を通し対外的にスキルアップを示せると考え、選社軸としていた。
選考を受けた部署に関わるサービスの設計・開発経験 詳細設計〜リリースのシステム開発経験 顧客折衝経験
社会人歴10〜15年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
三井情報
・海外子会社の不正会計に端を発する経営体制の一新や、それに伴う人員整理の動きの中で、...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験（全475文字）
社会人歴5〜10年
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）
様々な口コミサイトからも高収入であり、実力を試したいと思ったのが受けたきっかけです。...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験（全508文字）
メーカー
2022年03月 内定
SE（Web・オープン系） （役職なし）
女性
転職理由、志望理由、前職での経験で大変だったこと、前職のサービスの課題は何か、それ(...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全185文字）
2024年09月 内定
SE（Web・オープン系） コネクティブインダストリーズ（係長・リーダークラス）
男性
具体的な選考内容と対策（全520文字）
2025年09月 内定
SE（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全556文字）
富士通
リクルートホールディングス
法人営業
合同会社デロイト トーマツ／リスクアドバイザリー
システムコンサルタント
プレイド
ソフトウェアエンジニア
