三菱電機からの転職体験談(SE(Web・オープン系)/男性/30代)
三菱電機
SE(Web・オープン系),係長・リーダークラス
30代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | SE(Web・オープン系) |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | システムコンサルタント |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
三菱電機
SE(Web・オープン系),係長・リーダークラス
あるプロジェクトにおいて、業務/IT改革を推進した経験を機に、経営/業務における改革支援をしていきたいと考えるようになった。そういったポジションとして、コンサルタントとして働くことが適当と気づき、特に、業務プロセス/ITに関するコンサルタントを志向した。
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職種(業務プロセス/ITに関するコンサルタント)、業務内容、ありたい姿に対しての自分の思いと企業の方針との一致度、専門能力獲得の機会
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・ものづくり企業における工場経営の知見や経験 ・社内システムの構築におけるプロジェクトマネジメント、スクラッチ開発の知見
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