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30代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
SE(Web・オープン系)
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
三菱電機
SE(Web・オープン系),係長・リーダークラス
あるプロジェクトにおいて、業務/IT改革を推進した経験を機に、経営/業務における改革支援をしていきたいと考えるようになった。そういったポジションとして、コンサルタントとして働くことが適当と気づき、特に、業務プロセス/ITに関するコンサルタントを志向した。
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職種(業務プロセス/ITに関するコンサルタント)、業務内容、ありたい姿に対しての自分の思いと企業の方針との一致度、専門能力獲得の機会
・ものづくり企業における工場経営の知見や経験 ・社内システムの構築におけるプロジェクトマネジメント、スクラッチ開発の知見
社会人歴10〜15年
新規事業企画・事業開発(課長・マネージャークラス)
プリセールス・技術営業,課長・マネージャークラス
電気自動車の駆動に欠かせないモーターやバッテリー、電流制御システムの開発にアジャイル...もっと見る
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社会人歴3年未満
新規事業企画・事業開発(役職なし)
物流企画・ロジスティクス,役職なし
・当時職場環境について社内で問題になっており、不安を感じていた。(所属職場内での人間...もっと見る
メーカー
2023年11月 内定
SE(Web・オープン系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全528文字)
2024年09月 内定
SE(Web・オープン系) コネクティブインダストリーズ(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全520文字)
2016年06月 内定
SE(Web・オープン系) 製造部(係長・リーダークラス)
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全235文字)
テラ
富士通
ICSS
OCC
jinjer
QA/テスター