安定志向と熱意重視、スムーズな選考進行が特徴
NTTデータ九州の中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
応募経路
- 自主応募100%
応募経路ごとの内定率
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
安定志向と熱意重視、スムーズな選考進行が特徴
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2025年05月 最終選考辞退
SE(Web・オープン系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
こちらを困らせるような質問は特になかったので、一般的な面接の質問を想定しておけば問題な...もっと見る
知見のない部門がほとんどだったため、熱量・これまでの経験を中心に...もっと見る
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2025年05月 最終選考辞退
SE(Web・オープン系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
2025年05月 最終選考辞退
SE(Web・オープン系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
2025年05月 最終選考辞退
SE(Web・オープン系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性