日本システム技術からの転職体験談(営業企画/女性/30代)
30代 | 女性
SE(Web・オープン系)
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | 営業企画 |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | SE(Web・オープン系) |
入社先の役職 | 役職なし |
日本システム技術
営業企画,係長・リーダークラス
HENNGE
SE(Web・オープン系),役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
考え方や業務に対する姿勢が合わず、もっと新しいことにチャレンジすることを推奨する風土で、自分自身がキャリアアップしていける環境があるのではと思い転職を思い立った。 当時は最新のセールスやマーケティング手法に関して知見を持っている者や必要性を理解している者がおらず(もしくは持っていてもアクションに現れていない)、より良い活動のために積極的に業務改革や企画の提案も行ったが受け付けてもらえない状況を幾度か経験した。 受け付けてもらえなかった主な要因としてトップダウンが強いこと、そして失敗に関してとても厳しい組織風土であったことがあげられる。結果としてチャレンジしやすい環境とは決して呼べなかった。当時の環境では新しいものを柔軟にスピード感をもって取り入れ成長することが難しいと感じた。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
・ボトムアップでチャレンジができる風土(トップダウンに傾倒していない) ・事業の中核(柱)としてクラウドあるいはSaaSビジネスがあり、サービスとして成長性を感じる ・お互いを認め合い、高め合える組織体制 ・スキルアップを支える仕組みや支援がある
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