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元々人事、人材へのキャリアゴールを考えていて知見やスキルアップのために転職していたため、より人材分野に特化した企業で働きたいと思いました。
人材派遣に特化した環境で、より専門的な知識とスキルを身につけられることを重視。
前職で多様なクライアントの課題を分析し最適なソリューションを提案してきた経験は、企業と求職者双方のニーズを的確に把握し、マッチング精度を高める提案に活かせたと感じる。
社会人歴5〜10年
秘書(係長・リーダークラス)
秘書,役職なし
令和トラベル
秘書,係長・リーダークラス
当時、前職の組織も大きく形を買えていたタイミングで、更にもっと様々なことにチャレンジ...もっと見る
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社会人歴3〜5年
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2007年08月 内定
営業企画 BS事業統括本部（役職なし）
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対策内容が見れます（全239文字）
2014年10月 内定
営業企画 初めはキュレーションメディアの選考を受けましたが、そちらでは経験を重視されていたため、新設されたエンタメ部署の選考に相談の上変更しました。（役職なし）
女性
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2025年07月 最終選考辞退
営業企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
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