外資系IT企業と外資コンサル企業で働いたからこその語学力、異文化適応能力、短時間でアウトプットと成果を出す力。グローバル事業を新しい仲間と成長させることがミッションの現職において、転職の価値を感じてもらえるよう一年後に目に見える成果を出すことと、自分がいなくなった後も育ち続けるタネを撒くことを意識している。特に前者においては組織を理解しつつ自分ならではの経験と知識で今までにないバリューを出す必要があり、前職のIT企業で得た各国のベンダーとのグローバルなネットワーク、コンサルで得た市場調査能力とビジネス仮説構築力、データアナリティクス能力を駆使して働いている。