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教育サービスの企画段階から携わり、もっと多くの学校・法人にスケールできる仕組みを提案したいと思うようになったため。
学校・自治体・法人向けに幅広く展開しており、企画した施策の影響が大きく出せる点を重視。
校舎単位での収益計画作成、月次のKPIを管理し、数字を根拠に施策を立て、改善サイクルを回した経験が企画立案で役立った。
社会人歴3年未満
個人営業(役職なし)
個人営業,係長・リーダークラス
今後のキャリアを考え、他の職種など幅を広げられる企業で働きたいと考え転職活動を始めた...もっと見る
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社会人歴3〜5年
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事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
残業時間が多く、いろいろと取り組んでいるにも関わらず、ほかの同期に比べて昇進をできな...もっと見る
人材・教育
2019年03月 内定
スクール運営・マネジメント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 | 男性 (当時)
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2022年12月 辞退
20代前半 | 女性 (当時)
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