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30代 | 女性
スクール運営・マネジメント
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
課長・マネージャークラス
星野リゾート・マネジメント
ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー,係長・リーダークラス
転居と妊娠が重なり前職を退職したのち、2年ほどのブランクを経ての転職だった。前職で人事職も経験しており、キャリアコンサルタントの資格も取得していたので、個人のキャリア支援に関われる仕事を探した。
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・魅力的なサービス・商品:一人ひとりのキャリア支援を100%ご本人に寄り添ってできるサービスであること ・カルチャーが合う:信じて任せる、認め合って挑戦を応援しあう、全員が惜しみないGive精神を持っている ・働きやすさ・ワークライフバランス:全員がフルリモート、フレックス制、所定労働時間を個別で設定→子育て中・地方在住でも働ける環境
人事:採用、人材開発、研修制度の企画・運営・登壇 ウェディング:チームマネジメント経験、対個人営業経験
社会人歴3年未満
個人営業(no_position)
ホテル・宿泊施設サービス,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
サービス職がコロナで大打撃をくらい、自分のキャリアを見つめなおすきっかけとなったためで
キャリアの実例が見放題
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旅行・観光
2017年03月 内定
面接の内容
自己紹介・志望動機をまず聞かれました。そのあとは硬い雰囲気はなく、会話ベースで前職での
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2014年04月 内定
ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー 婚礼営業部(役職なし)
・なぜこの企業を志望したか ・なぜブライダルへの転職なのか 等 難しい質問ではありませ
・志望動機 ・なぜウエディングプランナーになりたいのか ・前職でどんなことをやってきた
ユニマットプレシャス
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楽天グループ
法人営業