ベストホスピタリティーネットワークからの転職体験談(ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー/女性/30代)
ベストホスピタリティーネットワーク
ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー
NOVIC
その他ブライダル・葬祭関連職
30代 | 女性
その他ブライダル・葬祭関連職
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー |
入社先の職種 | その他ブライダル・葬祭関連職 |
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ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー
NOVIC
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業務過多による残業時間の増大が慢性的に続いていました。それに伴い体調不良も続くようになったため、身体が壊れることを危惧し転職活動をはじめました。
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第一に残業時間が少ないことを重視しました。また、業務効率化やフレックス制度などの取り組みも合わせてポイントとして調べました。
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旅行・観光
2017年03月 内定
ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー
女性
旅行・観光
2014年04月 内定
ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー 婚礼営業部(役職なし)
女性
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具体的な選考内容と対策(全179文字)
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