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2017年03月 内定
ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー
事前にやっておくべき対策や工夫
前職での成績・実績は細かく数字を聞かれ、達成するために行った取り組みなども質問をされる
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接の内容
自己紹介・志望動機をまず聞かれました。そのあとは硬い雰囲気はなく、会話ベースで前職での
まず自己紹介と志望動機を聞かれました。そのあとは前職での成績や実績などの数字、標達成の
承諾/辞退