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その他選考

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内定レポート

内定レポート

選考概要

選考概要

選考概要

2017年04月 内定

企画

事前にやっておくべき対策や工夫

企業分析は必須。数ある旅行会社がある中でなぜクラブツーリズムを選んだのか。自分が入社し

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

イベント・説明会

2017年04月 内定

企画

イベント名

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

Webテスト・筆記テスト

2017年04月 内定

企画

テストの内容

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

1次面接

2017年04月 内定

企画

面接の内容

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

2次面接

2017年04月 内定

企画

面接の内容

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

最終面接

2017年04月 内定

企画

面接の内容

プレゼンテーション。自分で事前に与えられた課題について資料を作成し、発表する。レジュメ

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

内定

2017年04月 内定

企画

承諾/辞退

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

選考概要

2012年01月 内定

フレンドリースタッフ(総合職) 海外旅行部(役職なし)

事前にやっておくべき対策や工夫

プレゼンテーション能力も必要なので、自分の言葉で話す(意思を伝える)ことを意識しておく

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

Webテスト・筆記テスト

2012年01月 内定

フレンドリースタッフ(総合職) 海外旅行部(役職なし)

テストの内容

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

1次面接

2012年01月 内定

フレンドリースタッフ(総合職) 海外旅行部(役職なし)

面接の内容

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

2次面接

2012年01月 内定

フレンドリースタッフ(総合職) 海外旅行部(役職なし)

面接の内容

・志望動機 ・自己アピール ・これまで努力してきたこと ・自身の強み、弱み、それを仕事

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

最終面接

2012年01月 内定

フレンドリースタッフ(総合職) 海外旅行部(役職なし)

面接の内容

・プレゼンテーション(お題は面接1週間前に伝えられる)・ ・最終意思確認(入社する気は

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

内定

2012年01月 内定

フレンドリースタッフ(総合職) 海外旅行部(役職なし)

承諾/辞退

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

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