クラブツーリズム(企画)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.1803
2017年04月 内定
企画 (正社員)
企業分析は必須。数ある旅行会社がある中でなぜクラブツーリズムを選んだのか。自分が入社したら
添乗〜企画まで携わることができるため、旅のプロフェッショナルとして働くことができる。
募集要項や、規定等に相違がないかどうか。また、他社より強みが多いかどうか。他社よりも旅行会
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2017/04 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | 企画 |
2017年04月 内定
企画 (正社員)
企業分析は必須。数ある旅行会社がある中でなぜクラブツーリズムを選んだのか。自分が入社したら
添乗〜企画まで携わることができるため、旅のプロフェッショナルとして働くことができる。
募集要項や、規定等に相違がないかどうか。また、他社より強みが多いかどうか。他社よりも旅行会
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2017/04 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | 企画 |
