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20代 | 男性
ホテル・宿泊施設サービス
社会人歴
3年未満
退職時の職種
鉄道乗務員・船舶乗務員
入社先の職種
入社先の役職
課長・マネージャークラス
JR東日本（東日本旅客鉄道）
カルチャーがあわない, 評価/人事制度への不満があった, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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このまま続けていたら、この大企業の中でしか活躍できない人材になっていくことを懸念したため。
特になかったのですが、対人サービスなのでどういったことが喜ばれるかを考えるようにしていたことは生きた気がします。
社会人歴10〜15年
組織・人事コンサルタント(課長・マネージャークラス)
制度企画・組織開発,課長・マネージャークラス
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