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社会人歴3年未満
ホテル・宿泊施設サービス(役職なし)
JR東日本（東日本旅客鉄道）
鉄道乗務員・船舶乗務員
星野リゾート
ホテル・宿泊施設サービス,課長・マネージャークラス
このまま続けていたら、この大企業の中でしか活躍できない人材になっていくこと...もっと見る
持続的な成長をしているかどうかはよく確認して...もっと見る
法人営業(役職なし)
経営企画・経営戦略,役職なし
NTTドコモ
法人営業,役職なし
リモートワークができないこと、昭和の会社なので面倒な付き合いがあっ...もっと見る
社会的なインパクトを考えるとそれなりの知名度は必要だと考えたので大手企業を中心に受けた...もっと見る
社会人歴10〜15年
M&A(役職なし)
経理（財務会計）,役職なし
PwCコンサルティング合同会社
M&A,役職なし
大手企業の経理・財務部門にいると、レポーティングスキルや会計知識は身についていくが、重...もっと見る
業務内容としては、M&Aのコアスキルを経験できることが重要で、DDや企業価値評価、スト...もっと見る
社会人歴5〜10年
秘書(no_position)
人材開発・人材育成・研修,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
前職の旧態依然とした体質や、スピード感に疑問を感じ、裁量やスピード感のあるSansan
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カスタマーサクセス(no_position)
財務,役職なし
自身のキャリアを考える中で、財務知識を活かせる新しい職種へのジョブチェンジにより、仕事
鉄道乗務員・船舶乗務員(no_position)
鉄道乗務員・船舶乗務員,役職なし
交通系に関わりながら成果がしっかり反映されるような環境で働きたいと思い転職を決意しまし
社会人歴3〜5年
建築設計(no_position)
不動産企画・不動産開発,役職なし
業務の大半が社内及びグループ内で完結し、自分自身の視野が狭まっていると感じたこと。また
法人営業(no_position)
土木設計,役職なし
古典的な文化の残る鉄道業界で働き続けていいのだろうか、女性として建設業界で長く働けるの
経営企画・経営戦略(役職なし)
経営企画・経営戦略,係長・リーダークラス
20代のうちに転職しておかなければもう出られないと思ったから。保守的で古い体質であるこ
