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30代 | 女性
経営企画・経営戦略
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JR東日本（東日本旅客鉄道）
経営企画・経営戦略,係長・リーダークラス
20代のうちに転職しておかなければもう出られないと思ったから。保守的で古い体質であることを日々感じるようになってしまったから。
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事業を通して人々が働きやすくなるような社会貢献ができること。事業が成長フェーズであり、自分も成長できると感じられること。
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
インサイドセールス・内勤営業,役職なし
フル出社の24時間勤務のシフト制であるため、女性としてのワークライフバランスを考えた...もっと見る
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組織・人事コンサルタント(役職なし)
その他交通・運輸関連職,役職なし
現場業務にあたる中では、積極的に新しい挑戦をさせてもらっていた。これを現場のメンバー...もっと見る
インフラ・交通
2019年10月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全479文字）
2023年10月 内定
経営企画・経営戦略 モビリティ戦略部門（係長・リーダークラス）
今後JR東日本がより成長していくために他社と提携するとしたら、どんな形で、誰と提携す...もっと見る
対策内容が見れます（全678文字）
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京王電鉄
Visional（ビズリーチ）
JR西日本（西日本旅客鉄道）
Wolt Japan
事業企画・事業統括
NTTドコモ
法人営業
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