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30代 | 女性
経営企画・経営戦略
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JR東日本（東日本旅客鉄道）
経営企画・経営戦略,係長・リーダークラス
20代のうちに転職しておかなければもう出られないと思ったから。保守的で古い体質であることを日々感じるようになってしまったから。
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事業を通して人々が働きやすくなるような社会貢献ができること。事業が成長フェーズであり、自分も成長できると感じられること。
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
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インフラ・交通
2022年12月 内定
経営企画・経営戦略 物流戦略企画チーム（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
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2022年09月 内定
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
転職理由：なぜ今の仕事を辞めようと考えたのか、海運業界を受けている理由、グローバルな...もっと見る
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2019年10月 最終選考落選
女性
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南海電気鉄道（南海電鉄）
ベイカレント
戦略コンサルタント
鴻池運輸
リクルートスタッフィング
法人営業
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