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30代 | 女性
経営企画・経営戦略
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JR東日本（東日本旅客鉄道）
経営企画・経営戦略,係長・リーダークラス
20代のうちに転職しておかなければもう出られないと思ったから。保守的で古い体質であることを日々感じるようになってしまったから。
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事業を通して人々が働きやすくなるような社会貢献ができること。事業が成長フェーズであり、自分も成長できると感じられること。
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インフラ・交通
2022年09月 内定
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全901文字）
2022年12月 内定
経営企画・経営戦略 物流戦略企画チーム（係長・リーダークラス）
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2018年04月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 （役職なし）
女性
対策内容が見れます（全136文字）
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