JERAからの転職体験談（経営企画・経営戦略/男性/20代）

20代 | 男性

業務プロセスコンサルタント

社会人歴	3年未満
退職時の職種	経営企画・経営戦略
入社先の職種	業務プロセスコンサルタント

JERA

経営企画・経営戦略

アクセンチュア

業務プロセスコンサルタント

転職を考えた理由・きっかけ

このまま会社に在籍し続けていても年収UPが期待できず、裁量と責任を与えられただけで、その恩恵を成長という定性的な要素でした評価してくれなかったため。

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転職活動で重視したポイント

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転職活動で重視したポイントの詳細

現在の職務内容を活かすことができ、かつ年収が自分の能力に見合った額であること。オファー額が高すぎても苦しむことになると思った。

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転職で役立ったこれまでの経験

現場での経験や会社の組織体制、人脈等。コンサル業務で専門領域でわからないことがあれば知人に聞けること。

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転職時に検討した企業

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JERA

JERAからの転職体験談

社会人歴5〜10年
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)

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社会人歴3年未満管理会計

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