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内定レポート
選考概要
2025年01月 最終選考落選
インサイドセールス・内勤営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接で聞かれた質問①
2024年07月 最終選考落選
法人営業 セールス（役職なし）
・特に大きな目標を設定し、試行錯誤しながらその実現にコミットした経験を徹底的に深堀して
2025年02月 辞退
カスタマーサクセス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
YouTubeや本など代表の考えが情報として流れています。カルチャーを重視しているので
面談で聞かれた質問①
承諾/辞退
2025年03月 最終選考落選
インサイドセールス・内勤営業 SDR.BDR（役職なし）
現職での仕事の成功体験や失敗体験をかなり重視されている印象でした。 そのため、しっかり
志望動機等 この人もものすごくいい人で、会話ベースでお話をしていただけた。 話を聞いた
2025年02月 最終選考落選
インサイドセールス・内勤営業 BDR•SDR（役職なし）
基本的な面接対策、なぜセールスフォースがいいのかは明確にしておくべき。 特に実績が見ら
2023年06月 最終選考落選
営業企画 sales strategy（係長・リーダークラス）
・即戦力を求める傾向は強いように感じられるので、ポジションの理解と、そのポジションで活
2024年11月 辞退
現職での圧倒的成果とそのロジックの言語化。なぜセールスフォースなのかと、セールスフォー
