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セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）
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選考概要
（76件）
製品理解と企業文化への共感が鍵となる選考
2018年08月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
Salesforceの選考では、単なる営業力よりも「複数の関係者を動かしながら、顧客の...もっと見る
Sansanでの経験を通じて、単にサービスを提案するのではなく、顧客の業務フローや組織...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全762文字）
オファー年収
万
2025年12月 最終選考落選
営業企画 Success（役職なし）
30代前半 | 女性 (当時)
選考期間は短いのと、基本的な質問をされるので、相手にわかりやすくまとめておくとよい。...もっと見る
対策内容が見れます（全295文字）
2022年07月 内定
人材開発・人材育成・研修 管理部門（課長・マネージャークラス）
30代後半 | 男性 (当時)
特別な対策はいりませんが、これまでやってきたことやそれがどのように役立つのかを簡潔に...もっと見る
対策内容が見れます（全372文字）
2024年12月 内定
インサイドセールス・内勤営業 SDR（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
Salesforceの選考では「なぜセールスなのか」「なぜSalesforceなのか...もっと見る
対策内容が見れます（全818文字）
2020年12月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 | 女性 (当時)
Salesforceについてしっかり勉強しておくこと なぜSalesforceに入り...もっと見る
対策内容が見れます（全718文字）
Salesforceを知るきっかけ、そして選考を受けてみようと思うようになった時の理...もっと見る
2025年02月 辞退
法人営業 markething（役職なし）
・面接でなぜこの会社を選んだのか？どのくらい知っているのか？なぜこの部署なのか？をか...もっと見る
対策内容が見れます（全809文字）
