文化理解と専門性重視のスピーディーな選考
セールスフォース・ジャパンの選考は、企業の"oh
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の中途採用の選考体験談一覧
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選考フロー事例
応募経路
- リファラル33%
- 自主応募33%
- エージェント21%
- スカウト13%
応募経路ごとの内定率
- リファラル96%
- 自主応募54%
- エージェント63%
- スカウト50%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の選考概要（中途）をAIが要約
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の選考概要
2026年08月 最終選考落選
事業企画・事業統括 カスタマーサクセス（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
「なぜSalesforceなのか」「なぜこの職種なのか」「これまでの経験を入社後どのよ...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
複数部門を横断した業務改革と、データ・システムを活用してオペレーションを再設計した経験...もっと見る
全736文字
回答日：2026/08/06
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の1次面接
2026年08月 最終選考落選
事業企画・事業統括 カスタマーサクセス（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/08/06
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の2次面接
2026年08月 最終選考落選
事業企画・事業統括 カスタマーサクセス（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/08/06
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）のカジュアル面談
2026年08月 最終選考落選
事業企画・事業統括 カスタマーサクセス（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/08/06
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の最終面接
2026年08月 最終選考落選
事業企画・事業統括 カスタマーサクセス（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/08/06
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の選考概要
2026年06月 内定
法人営業 アカウントエグゼクティブ（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
難しい質問は聞かれないです。即戦力を求めてるイメージなので自分のこれまでのキャリアで...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全342文字）
全342文字
回答日：2026/06/24
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）のWebテスト・筆記テスト
2026年06月 内定
法人営業 アカウントエグゼクティブ（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/06/24
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の1次面接
2026年06月 内定
法人営業 アカウントエグゼクティブ（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/06/24
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）のWebテスト・筆記テスト
2026年06月 内定
法人営業 アカウントエグゼクティブ（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/06/24
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の最終面接
2026年06月 内定
法人営業 アカウントエグゼクティブ（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/06/24
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の内定
2026年06月 内定
法人営業 アカウントエグゼクティブ（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/06/24
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の選考概要
2025年04月 最終選考落選
法人営業 公共（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
営業で成果を出している理由の言語化は必要。それを入社した後に再現性があるか見られるの...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全310文字）
全310文字
回答日：2026/05/29
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の1次面接
2025年04月 最終選考落選
法人営業 公共（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/05/29
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の最終面接
2025年04月 最終選考落選
法人営業 公共（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/05/29
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の選考概要
2018年08月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
Salesforceの選考では、単なる営業力よりも「複数の関係者を動かしながら、顧客...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全762文字）
全762文字
回答日：2026/03/18
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）のWebテスト・筆記テスト
2018年08月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/18
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の1次面接
2018年08月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/18
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の2次面接
2018年08月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/18
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の最終面接
2018年08月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/03/18
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の内定
2018年08月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/03/18
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の選考概要
2025年12月 最終選考落選
営業企画 Success（役職なし）
30代前半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
選考期間は短いのと、基本的な質問をされるので、相手にわかりやすくまとめておくとよい。...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全295文字）
全295文字
回答日：2026/01/26
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）のカジュアル面談
2025年12月 最終選考落選
営業企画 Success（役職なし）
30代前半 (当時) | 女性
回答日：2026/01/26
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の1次面接
2025年12月 最終選考落選
営業企画 Success（役職なし）
30代前半 (当時) | 女性
回答日：2026/01/26
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の2次面接
2025年12月 最終選考落選
営業企画 Success（役職なし）
30代前半 (当時) | 女性
回答日：2026/01/26
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の最終面接
2025年12月 最終選考落選
営業企画 Success（役職なし）
30代前半 (当時) | 女性
回答日：2026/01/26
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の選考概要
2022年07月 内定
人材開発・人材育成・研修 管理部門（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
特別な対策はいりませんが、これまでやってきたことやそれがどのように役立つのかを簡潔に...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全372文字）
全372文字
回答日：2026/01/25
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の1次面接
2022年07月 内定
人材開発・人材育成・研修 管理部門（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/01/25
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の2次面接
2022年07月 内定
人材開発・人材育成・研修 管理部門（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/01/25
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の最終面接
2022年07月 内定
人材開発・人材育成・研修 管理部門（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/01/25
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の内定
2022年07月 内定
人材開発・人材育成・研修 管理部門（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/01/25
