セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の中途採用の選考体験談一覧

IT・通信

セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）

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選考フロー事例

インサイドセールス・内勤営業

2025.05｜役職なし

1次面接
2次面接
最終面接
カジュアル面談
内定通知

応募経路

自主応募34%
リファラル33%
エージェント20%
スカウト13%

応募経路ごとの内定率

自主応募52%
リファラル96%
エージェント63%
スカウト50%

※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。

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支援実績44件
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支援実績53件
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支援実績30件
主な支援先

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セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の選考概要（中途）をAIが要約

職種ごとの即戦力や製品理解に加え企業文化への深い共感が求められる傾向

事業企画や営業職では過去の実績に基づく再現性や業

セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の選考概要

2026年07月最終選考落選
法人営業アカウントエグゼクティブ（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

これまでの経歴や、転職理由はきちんと整理しておくといいと思います。基本的に変わった質問...もっと見る

選考でアピールしたポイントとその理由

自分の向上心についてアピールしました。厳しい予算の中で戦う必要があるため、そこで自分が...もっと見る

全332文字

回答日：2026/08/24

選考フロー事例

応募経路

応募経路ごとの内定率

インターネット・Webサービス業界に強いおすすめエージェント

セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の選考概要（中途）をAIが要約

セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の選考概要

2026年07月 最終選考落選法人営業 アカウントエグゼクティブ（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

選考でアピールしたポイントとその理由

セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の選考概要

2026年08月 最終選考落選事業企画・事業統括 カスタマーサクセス（係長・リーダークラス）30代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の選考概要

2026年06月 内定法人営業 アカウントエグゼクティブ（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の選考概要

2025年04月 最終選考落選法人営業 公共（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の選考概要

2018年08月 内定法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）30代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の選考概要

2025年12月 最終選考落選営業企画 Success（役職なし）30代前半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の選考概要

2022年07月 内定人材開発・人材育成・研修 管理部門（課長・マネージャークラス）30代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の選考概要

2024年12月 内定インサイドセールス・内勤営業 SDR（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の選考概要

2020年12月 最終選考落選法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代前半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の選考概要

2025年02月 辞退法人営業 markething（役職なし）30代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の選考概要

2024年09月 内定法人営業 Core AE（役職なし）30代前半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の選考概要

2025年05月 最終選考辞退法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の選考概要

2022年01月 内定インサイドセールス・内勤営業 セールスディペロップメント（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の選考概要

2025年05月 辞退インサイドセールス・内勤営業 SDR（役職なし）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の選考概要

2025年02月 内定プリセールス・技術営業 AE（役職なし）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の選考概要

2025年01月 最終選考落選インサイドセールス・内勤営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の選考概要

2024年07月 最終選考落選法人営業 セールス（役職なし）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の選考概要

2025年02月 辞退カスタマーサクセス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の選考概要

2025年03月 最終選考落選インサイドセールス・内勤営業 SDR.BDR（役職なし）女性

事前にやっておくべき対策や工夫

セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の選考概要

2025年02月 最終選考落選インサイドセールス・内勤営業 BDR•SDR（役職なし）女性

事前にやっておくべき対策や工夫

セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の選考概要

2023年06月 最終選考落選営業企画 sales strategy（係長・リーダークラス）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の選考概要

2024年11月 辞退法人営業 セールス（役職なし）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の選考概要

2024年11月 最終選考落選インサイドセールス・内勤営業 インサイドセールスSDR（役職なし）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の選考概要

2022年08月 内定フロントエンドエンジニア CSG（役職なし）女性

事前にやっておくべき対策や工夫

セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）の選考概要

2024年03月 最終選考落選パッケージ導入コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）女性

2026年07月最終選考落選
法人営業アカウントエグゼクティブ（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2026年08月最終選考落選
事業企画・事業統括カスタマーサクセス（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

2026年06月内定
法人営業アカウントエグゼクティブ（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2025年04月最終選考落選
法人営業公共（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2018年08月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

2025年12月最終選考落選
営業企画 Success（役職なし）
30代前半 (当時) | 女性

2022年07月内定
人材開発・人材育成・研修管理部門（課長・マネージャークラス）
30代後半 (当時) | 男性

2024年12月内定
インサイドセールス・内勤営業 SDR（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2020年12月最終選考落選
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 女性

2025年02月辞退
法人営業 markething（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性

2024年09月内定
法人営業 Core AE（役職なし）
30代前半 (当時) | 女性

2025年05月最終選考辞退
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2022年01月内定
インサイドセールス・内勤営業セールスディペロップメント（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2025年05月辞退
インサイドセールス・内勤営業 SDR（役職なし）
男性

2025年02月内定
プリセールス・技術営業 AE（役職なし）
男性

2025年01月最終選考落選
インサイドセールス・内勤営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性

2024年07月最終選考落選
法人営業セールス（役職なし）
男性

2025年02月辞退
カスタマーサクセスオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性

2025年03月最終選考落選
インサイドセールス・内勤営業 SDR.BDR（役職なし）
女性

2025年02月最終選考落選
インサイドセールス・内勤営業 BDR•SDR（役職なし）
女性

2023年06月最終選考落選
営業企画 sales strategy（係長・リーダークラス）
男性

2024年11月辞退
法人営業セールス（役職なし）
男性

2024年11月最終選考落選
インサイドセールス・内勤営業インサイドセールスSDR（役職なし）
男性

2022年08月内定
フロントエンドエンジニア CSG（役職なし）
女性

2024年03月最終選考落選
パッケージ導入コンサルタントオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性

2024年06月内定
インサイドセールス・内勤営業 BDR（役職なし）
男性

2024年04月最終選考落選
デジタルマーケティングデジタルマーケティングソリューション営業（役職なし）
男性

2020年01月最終選考落選
プリセールスエンジニアオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性

2022年03月内定
法人営業 cloud sales 事業部（役職なし）
男性

2024年01月内定
代理店営業・アライアンスアライアンス（役職なし）
男性