次のキャリアが見える、転職サイト
検索
IT・通信
トップ
転職体験談
(104件)
選考対策
(281件)
選考ステップ
クチコミ
(308件)
年収・給与
(50件)
面接
最終面接
テスト/適性検査
カジュアル面談
イベント・説明会
ジョブ選考・業務体験
その他選考
内定レポート
選考概要
2025年02月 辞退
カスタマーサクセス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
YouTubeや本など代表の考えが情報として流れています。カルチャーを重視しているので
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面談で聞かれた質問①
面接で聞かれた質問①
承諾/辞退
2025年03月 最終選考落選
インサイドセールス・内勤営業 SDR.BDR（役職なし）
現職での仕事の成功体験や失敗体験をかなり重視されている印象でした。 そのため、しっかり
志望動機等 この人もものすごくいい人で、会話ベースでお話をしていただけた。 話を聞いた
2025年02月 最終選考落選
インサイドセールス・内勤営業 BDR•SDR（役職なし）
基本的な面接対策、なぜセールスフォースがいいのかは明確にしておくべき。 特に実績が見ら
2023年06月 最終選考落選
営業企画 sales strategy（係長・リーダークラス）
・即戦力を求める傾向は強いように感じられるので、ポジションの理解と、そのポジションで活
2024年11月 辞退
法人営業 セールス（役職なし）
現職での圧倒的成果とそのロジックの言語化。なぜセールスフォースなのかと、セールスフォー
2024年11月 最終選考落選
インサイドセールス・内勤営業 インサイドセールスSDR（役職なし）
なぜセールスフォースなのかを明確にする 興味のある事例を見てどんな課題を解決しているか
2022年08月 内定
フロントエンドエンジニア CSG（役職なし）
セールスフォースのビジネスモデルやなぜ売上を上げられているのか、理解しておくべき 技術
