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「誠実さ」と「自己理解」が鍵、深掘りされるパーソナリティ
エス・エム・エスの選考では、職種を問わず「誠実さ
エス・エム・エス（SMS）の中途採用の選考体験談一覧
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選考フロー事例
応募経路
- エージェント88%
- 自主応募10%
- リファラル2%
応募経路ごとの内定率
- エージェント68%
- 自主応募20%
- リファラル0%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
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エス・エム・エス（SMS）の選考概要（中途）をAIが要約
エス・エム・エス（SMS）の選考概要
2026年04月 辞退
新規事業企画・事業開発 ウェルビーイング支援部障害者雇用支援（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
これまでのキャリアを棚卸しし、現職で何に取り組み、その中で何を考え、どのような成果を出...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
これまでの業務で、顧客や現場の課題を整理し、関係者を巻き込みながら改善を進めてきた経験...もっと見る
全899文字
回答日：2026/09/12
エス・エム・エス（SMS）の選考概要
2026年07月 辞退
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・中途の面接には珍しく、学生時代の意思決定や人柄についての質問があったため、なんとな...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全251文字）
全251文字
回答日：2026/07/27
エス・エム・エス（SMS）の選考概要
2026年06月 内定
カスタマーサクセス カイポケSaaS部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
介護業界特有の構造や事業者のペインを徹底的にインプットし、単なるソフトの導入支援では...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全558文字）
全558文字
回答日：2026/07/21
エス・エム・エス（SMS）の選考概要
2025年12月 最終選考落選
人材紹介 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
エス・エム・エスが掲げる最も重要なバリューの一つが誠実であり続けることです。単に数字...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全367文字）
全367文字
回答日：2026/06/17
エス・エム・エス（SMS）の選考概要
2024年08月 最終選考落選
法人営業 M&Aコンサルタント（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
なぜM&Aがいいかは明らかにしておく必要がある。 また、成果を求められることに対して...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全149文字）
全149文字
回答日：2026/05/24
エス・エム・エス（SMS）の選考概要
2025年10月 内定
インサイドセールス・内勤営業 カイポケセールス統括部（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・１次面接では人生の振り返りをかなり詳しく聞かれるので自分がとった行動の意図を整理す...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1133文字）
全1133文字
回答日：2026/05/24
エス・エム・エス（SMS）の選考概要
2026年03月 辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
前職でのKGI、KPIを答えることができるようにしておくことが大切。 また、達成する...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全305文字）
全305文字
回答日：2026/05/24
エス・エム・エス（SMS）の選考概要
2013年07月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
これまでの経験を棚卸しし、成果が出た経験だけでなく、うまくいかなかった経験やそこから...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全439文字）
全439文字
回答日：2026/03/18
エス・エム・エス（SMS）の選考概要
2021年01月 内定
デジタルマーケティング 介護障害福祉経営支援部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
売上、利益、原価などの基本理解は必要。入社後は事業全体を見れる人かどうかを評価の対象...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全291文字）
全291文字
回答日：2026/02/08
エス・エム・エス（SMS）の選考概要
2025年11月 最終選考辞退
個人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
対策としては、前職での経験だけに限定せず、学生時代から現在に至るまでの意思決定を一貫...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全560文字）
全560文字
回答日：2025/12/18
エス・エム・エス（SMS）の選考概要
2025年10月 辞退
人材紹介 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
① 事業構造とキャリアアドバイザー職への深い理解を行った。 高齢化・医療介護領域の社...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全923文字）
全923文字
回答日：2025/12/05
エス・エム・エス（SMS）の選考概要
2025年07月 辞退
デジタルマーケティング 不明（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
これまでの経験やスキルの棚卸しと今後のキャリアの言語化。 これまでの業務や経験からど...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全226文字）
全226文字
回答日：2025/11/16
エス・エム・エス（SMS）の選考概要
2025年09月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 介護障害福祉経営支援事業本部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・変わった質問は特にないのでオーソドックスな質問に対して、何段階か深掘りを準備してお...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全293文字）
全293文字
回答日：2025/09/30
エス・エム・エス（SMS）の選考概要
2025年05月 最終選考落選
人材開発・人材育成・研修 人事（係長・リーダークラス）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
自分の仕事内容の棚卸しのみならず、人生史を深掘りされるので見直しておくことがおすすめ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全327文字）
全327文字
回答日：2025/07/17
エス・エム・エス（SMS）の選考概要
2022年04月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
現職でどのように成果を上げてきたのかを解像度上げて伝えることが求められているように感...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全252文字）
全252文字
回答日：2025/05/30
エス・エム・エス（SMS）の選考概要
2025年04月 内定
新規事業企画・事業開発 シニアライフ（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・現業務の棚卸しと意識していたポイント、それを今後どのように活かせそうか ・小中高大...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全440文字）
全440文字
回答日：2025/05/12
エス・エム・エス（SMS）の選考概要
2025年03月 辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 営業（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
成果要因の深掘りと言語化をすること。転職理由の一貫性と構造的に話すことをしっかりと練...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全262文字）
全262文字
回答日：2025/04/29
エス・エム・エス（SMS）の選考概要
2018年02月 内定
人材紹介 医療キャリアパートナー部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
とにかく端的に論理的な説明を出来るよう、質問される項目については整理しておく。情緒的...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全675文字）
全675文字
回答日：2025/03/02
エス・エム・エス（SMS）の選考概要
2020年11月 内定
法人営業 法人営業部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
前職での業務の棚卸しをした上で、業務でのPDCAサイクルを具体的な数値を用いて説明よ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全709文字）
全709文字
回答日：2025/02/18
エス・エム・エス（SMS）の選考概要
2023年10月 内定
法人営業 M&A支援グループ（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
現職とM&Aの業務内容の親和性 現職で培ったスキルがM&Aでどのように活かせるか 現...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全268文字）
全268文字
回答日：2025/02/16
エス・エム・エス（SMS）の選考概要
2019年07月 内定
人材紹介 人材紹介営業（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・前職の業務で注力したポイントの整理。 →なぜそれを選び、やった結果どうなったか、大...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全499文字）
全499文字
回答日：2025/02/02
エス・エム・エス（SMS）の選考概要
2024年11月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
現職での結果についての工夫を言語化および数値化しておく。結果に対しては、かなり深掘り...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全646文字）
全646文字
回答日：2024/12/13
エス・エム・エス（SMS）の選考概要
2024年05月 内定
人材紹介 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
前職での経験はもちろん聞かれますが、今までの学生時代や幼少期についても聞かれるので言...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全449文字）
全449文字
回答日：2024/09/08
エス・エム・エス（SMS）の選考概要
2023年09月 内定
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
基本的な職務実績の話はもちろんだが、自分の生い立ちを小学生くらいから話した記憶なので...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全516文字）
全516文字
回答日：2024/08/24
エス・エム・エス（SMS）の選考概要
2024年07月 最終選考辞退
経営企画・経営戦略 経営企画部（課長・マネージャークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・エスエムエムをよく調べ、何を実現したい会社かを考えておく必要がある。 ・また、質問...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全277文字）
全277文字
回答日：2024/07/23
エス・エム・エス（SMS）の選考概要
2024年06月 内定
法人営業 フィールドセールス（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・エス・エム・エスのHPや社員さんの記事を読み込む ・事業の遍歴をホームページで確認...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全587文字）
全587文字
回答日：2024/07/02
エス・エム・エス（SMS）の選考概要
2024年05月 内定
人材紹介 介護キャリア事業部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・幼少期から今まで、各年代ごとの印象に残った出来事、その場面での自分の行動や役割を再...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全867文字）
全867文字
回答日：2024/06/29
エス・エム・エス（SMS）の選考概要
2024年03月 最終選考落選
インサイドセールス・内勤営業 カイポケ（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
「なぜカイポケ？」「なぜエスエムエス？」「なぜ介護業界？」という理由は具体的な内容ま...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全477文字）
全477文字
回答日：2024/06/24
エス・エム・エス（SMS）の選考概要
2023年09月 最終選考落選
インサイドセールス・内勤営業 インサイドセールス（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
前職でのエピソードと成果を出すために行った取り組みの整理。なぜその取り組みに効果があ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全278文字）
全278文字
回答日：2024/05/06
エス・エム・エス（SMS）の選考概要
2024年04月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・自己分析。特に仕事や学生時代の原動力が何なのか、過去の経験を振り返るべきだと思いま...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1097文字）
全1097文字
回答日：2024/04/26
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
