エス・エム・エス（SMS）の社員のクチコミ一覧
エス・エム・エス（SMS）の
全てのクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
（25件）
キャリアパス・評価制度
（14件）
退職・離職検討理由
（16件）
女性の働きやすさ
（3件）
やりがい・成長実感
（14件）
福利厚生・勤務地
（3件）
企業文化・社風
（15件）
強み・将来性・社員の魅力
（14件）
残業・リモートワーク・副業
（16件）
産休・育休制度
（3件）
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
.png){kind=logo}
-6.jpg){kind=logo}
.png){kind=logo}
.jpg)
.png){kind=logo}
エス・エム・エス（SMS）の退職・離職検討理由
エス・エム・エス（SMS）の女性の働きやすさ
育児支援制度の充実度 | |
|---|---|
育児をしながら働くことへの社内理解/協力度 |
エス・エム・エス（SMS）の残業・リモートワーク・副業
エス・エム・エス（SMS）の福利厚生・勤務地
エス・エム・エス（SMS）の産休・育休制度
エス・エム・エス（SMS）の企業文化・社風
エス・エム・エス（SMS）の退職・離職検討理由
エス・エム・エス（SMS）の女性の働きやすさ
育児支援制度の充実度 | |
|---|---|
育児をしながら働くことへの社内理解/協力度 |
エス・エム・エス（SMS）の残業・リモートワーク・副業
エス・エム・エス（SMS）の福利厚生・勤務地
転勤の可能性 |
|---|
エス・エム・エス（SMS）の産休・育休制度
エス・エム・エス（SMS）の退職・離職検討理由
エス・エム・エス（SMS）の女性の働きやすさ
育児支援制度の充実度 | |
|---|---|
育児をしながら働くことへの社内理解/協力度 |
エス・エム・エス（SMS）の残業・リモートワーク・副業
エス・エム・エス（SMS）の福利厚生・勤務地
転勤の可能性 | |
|---|---|
海外勤務の可能性 |
エス・エム・エス（SMS）の産休・育休制度
エス・エム・エス（SMS）のキャリアパス・評価制度
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
|---|
エス・エム・エス（SMS）の強み・将来性・社員の魅力
エス・エム・エス（SMS）のやりがい・成長実感
総合満足度
3.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
エス・エム・エス（SMS）の企業文化・社風
エス・エム・エス（SMS）の入社・退職理由
総合満足度
3.0/5.0エス・エム・エス（SMS）の転職の傾向
総合満足度
3.0/5.0エス・エム・エス（SMS）の働き方・制度
総合満足度
3.0/5.0残業時間(月) | 時間 |
|---|---|
有給消化率 | % |
リモートワーク | |
副業制度 |
エス・エム・エス（SMS）の組織・文化
総合満足度
3.0/5.0エス・エム・エス（SMS）の事業（強み・弱み）
総合満足度
3.0/5.0受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
エス・エム・エス（SMS）の
企業情報会社名 | エス・エム・エス（SMS） | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.bm-sms.co.jp/ | |
代表者 | 髙畑 正樹 | |
所在地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー | |
資本金 | 3,416万円 | |
従業員数 | 977名 | |
企業概要 | SMSは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、2003年に創業された東証一部上場企業です。港区に本社を構え、2016年3月時点で単体従業員数は258名、資本金は約3億400万円です。シンガポールやスリランカなどのアジアを中心とした12拠点を海外に有しており、グローバル分野での事業展開を行っています。「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」分野に特化した事業創造をSMSの強みとしていて、40を超える事業を224人（本社単体）の少数で運営しています。介護分野ではケアマネジャー向けの「ケアマネドットコム」や介護事業者向けの「カイポケ」などを展開しており、医療分野では看護師や看護学生向けのコミュニティサービスである「ナース専科」や学術Webメディアの「ナースプレス」などを提供しています。 | |