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法人営業
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
総合満足度
入社前の期待達成度
3.0
/5.0
入社前に期待していた/求めていたこと
有給はかなり取りやすい。前日までに上司に申告すれば理由を聞かれることなく承認が降りる。
他にはない深いクチコミ
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オフィス環境の充実度
5.0
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
浜松町駅から徒歩5分強、芝公園駅から徒歩1分でありアクセスは悪くない。駅直結でないのが
30代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
評価制度の満足度
2.0
明確な評価基準や評価のフレームワークがあると期待していた。また事業への貢献度などが明確
給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代(月)
賞与額(年)
福利厚生
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
給与は当社に期待はしていなかった。評価については目標が設定されており、それをクリアすれ
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 10〜15年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 女性
4.0
自分の頑張りに対して適切に評価をしてくれることを求めていました。RA/CA兼務職として
人材紹介
事業企画・事業統括
会社としても大きく働きやすさを売りの一つにもしていたので、自分のライフスタイルに合わせ
アクセスはいいが、ビル自体少しずつ年季は入ってきている。 環境自体は昔ながらの机が横一
育成体制の充実度
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
社員のミッションビジョン共感度
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
クレドという指針のようなものが10個設定されており、朝会などでそれを確認する文化が定着
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