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組織・人事コンサルタント,係長・リーダークラス
スタートアップの採用支援をしている中で、お金やリソースがない中でよい人材を採用する手法を模索し続けることに限界を感じ、資金調達の支援をすることの方が、社会的意義があるのではないかと感じたため。
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資金調達手段とはどんなものなのかを把握し、それぞれの資金調達の特徴を分析し、自身が伸ばしどころがあるサービスであるかということを判断しました。
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20代後半 | 男性 (当時)
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2022年10月 内定
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