Potentialightからの転職体験談（組織・人事コンサルタント/男性/20代）

スタートアップの採用支援をしている中で、お金やリソースがない中でよい人材を採用する手法を模索し続けることに限界を感じ、資金調達の支援をすることの方が、社会的意義があるのではないかと感じたため。