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20代 | 男性
組織・人事コンサルタント
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組織・人事コンサルタント,役職なし
自分の専門性を活かせるプロジェクトがないので、強引に他の部門のプロジェクトにアサインしようとしていたため、転職を決意しました。
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語学能力（英語、中国語、日本語、フランス語）とか人事組織における知見を活かせるプロジェクトを持つ会社であれば転職を考えます。
社会人歴5〜10年
業務プロセスコンサルタント(係長・リーダークラス)
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
システム運用保守案件への長期アサインが決まり、モチベーションが著しく下がった。元々銀...もっと見る
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人材開発・人材育成・研修(係長・リーダークラス)
組織・人事コンサルタント,課長・マネージャークラス
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2024年04月 辞退
組織・人事コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全695文字）
2021年02月 辞退
組織・人事コンサルタント 組織開発コンサルタント（係長・リーダークラス）
職歴や志望動機を簡単に聞かれたのち、最近気になった人事関連トピックスを聞かれました。...もっと見る
対策内容が見れます（全303文字）
2022年06月 最終選考落選
シングルアサインで一定期間1つの案件を担当するのと、マルチアサインで一定期間できる限...もっと見る
対策内容が見れます（全564文字）
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