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20代 | 男性
組織・人事コンサルタント
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アクセンチュア
組織・人事コンサルタント,役職なし
自分の専門性を活かせるプロジェクトがないので、強引に他の部門のプロジェクトにアサインしようとしていたため、転職を決意しました。
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語学能力（英語、中国語、日本語、フランス語）とか人事組織における知見を活かせるプロジェクトを持つ会社であれば転職を考えます。
社会人歴10〜15年
プロジェクトマネージャー（汎用系）(課長・マネージャークラス)
システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
PJ撤退後にクライアントからの声掛けがあり転職。金融機関を長年担当してある程度現場と...もっと見る
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システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
グローバルで昇進や給与UPの上限が決まることに不満があった。自分の実力の適正値をしっ...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2019年05月 辞退
組織・人事コンサルタント ヒューマンキャピタル（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全108文字）
2022年11月 内定
組織・人事コンサルタント ・第二新卒向けのPoolユニット ・組織人事コンサルを提供する組織人事部門（役職なし）
・簡単な挨拶（特に自己紹介はなし） ・DTCの志望動機は？ （以降基本的には会話ベー...もっと見る
対策内容が見れます（全402文字）
2019年12月 内定
組織・人事コンサルタント 組織・人事変革コンサルティング部門（役職なし）
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