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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
パナソニック ハウジングソリューションズ
法人営業,係長・リーダークラス
ライズ・コンサルティング・グループ
戦略コンサルタント,役職なし
30歳手前になり、キャリアを考えたときに以下の不安があったため。 ・このまま、この業界にいてスキルアップできるか ・一定の年収は貰えるが上限が見えている
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スキル面の成長を重視。スキルとはソフト面ハード面双方の圧倒的な成長が出来る業界はどこかと考えた。 ・ソフト面:思考力、判断力など ・ハード面:分析力、資料作成能力など
法人営業を通して培ったものが転職先の業界では稀有なものだったため役に立った。 ・営業スキル:対話力 ・営業経験:挫折経験、売上構築経験
不動産・建設
2015年04月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1119文字)
2011年04月 内定
男性
具体的な選考内容と対策(全107文字)
2023年11月 最終選考落選
具体的な選考内容と対策(全467文字)
東京電力ホールディングス
大和ハウス工業
ルミネ
松竹
不動産・マンション・ビル管理
三菱地所レジデンス
KPMGコンサルティング
業務プロセスコンサルタント