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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
パナソニック ハウジングソリューションズ
法人営業,係長・リーダークラス
30歳手前になり、キャリアを考えたときに以下の不安があったため。 ・このまま、この業界にいてスキルアップできるか ・一定の年収は貰えるが上限が見えている
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スキル面の成長を重視。スキルとはソフト面ハード面双方の圧倒的な成長が出来る業界はどこかと考えた。 ・ソフト面：思考力、判断力など ・ハード面：分析力、資料作成能力など
法人営業を通して培ったものが転職先の業界では稀有なものだったため役に立った。 ・営業スキル：対話力 ・営業経験：挫折経験、売上構築経験
不動産・建設
2022年03月 内定
法人営業 Ops（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全354文字）
2024年06月 内定
法人営業 法人営業本部東日本公共法人営業部運営管理（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全411文字）
2014年01月 最終選考辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全293文字）
丹青社
Visional（ビズリーチ）
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）
大林組
営業企画
ケイアイスター不動産
リクルートホールディングス
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