三菱地所レジデンスからの転職体験談(法人営業/男性/20代)
20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | 法人営業 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 業務プロセスコンサルタント |
入社先の役職 | 役職なし |
三菱地所レジデンス
法人営業,役職なし
KPMGコンサルティング
業務プロセスコンサルタント,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
新たに挑戦したい職種/業界ができた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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業務の中で成長を感じられず、このまま仕事を続けることへの疑問が大きくなったからです。住宅を売る仕事自体は楽しかったですが、より俯瞰的な視野で仕事がしたいと思い、更なる成長を求めてコンサルタントへの転身を決めました。
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転職活動で重視したポイント
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利益ではなくよりよい社会を作る、地方創生に力を入れている、この2点でコンサルティングファームの中から何社かを候補にしました。最終的には面接官と話が合った会社を選びました。入社すれば何らかの形で不動産、コミュニティ開発には関われると思っていたので、あまり部署にはこだわりませんでした。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
住宅販売の仕事には教養や顧客の目線に立ったコミュニケーション力、提案企画力が必要です。1億円を上回ることもある買い物をしてもらうために相手のニーズを徹底的に汲み取り実現する姿勢は、コンサルタントの圧倒的な顧客第一主義とも通じるものがあり、転職活動においてもアピール材料になりました。転職後も、オーナーシップではだれにも負けないという気持ちで仕事をしており、上司にも評価されています。
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転職時に検討した企業
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