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企業の将来性に不安を感じた, カルチャーがあわない, 副業/リモートワーク等の柔軟な働き方に変えたい
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・3年ごとの定期的な異動があり、入庁前の想定より業務のリセットの幅が大きく、自分のスキル面での成長に不安を感じていた。 ・変革を好まないカルチャーであったため、意見が通らない、適切な評価がなかった。
公務員・団体職員
2017年02月 内定
公務員(事務系) 総合職(役職なし)
女性
同社への入社を希望する志望理由や前の職場の業務内容、それを新しい仕事にどのように活か...もっと見る
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具体的な選考内容と対策(全619文字)
2022年01月 内定
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男性
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