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20代 | 男性
公務員（事務系）
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
経済産業省
公務員（事務系）,係長・リーダークラス
社会や産業といった抽象的なものではなく、目の前のクライアントのために働いてみたいと思ったから。政策ではリーチできないような、企業の経営課題や経営戦略に関心を持つようになったから。
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コンサル業界しか受けてませんが、最後、オファーを頂いた企業の中から選ぶ際には、面接を通じて出会った社員との方と一緒に働きたいと思えるかどうかを重視しました。
社会人歴5〜10年
海外営業(係長・リーダークラス)
転職時の年収変化金額
・ライフイベントの変化（離婚）によって身軽になった。特に仕事に打ち込みたい、海外に行...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴15〜20年
内部監査・内部統制(課長・マネージャークラス)
公務員（事務系）,課長・マネージャークラス
３つの理由があり転職を考えました。まず、民間と違い国は世界情勢の変化に対しても慎重に...もっと見る
公務員・団体職員
2016年05月 内定
公務員（事務系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全323文字）
2017年02月 内定
公務員（事務系） 総合職（役職なし）
同社への入社を希望する志望理由や前の職場の業務内容、それを新しい仕事にどのように活か...もっと見る
対策内容が見れます（全619文字）
2020年04月 内定
公務員（事務系） 総合職（係長・リーダークラス）
男性
・今何をしているのか。なぜ転職を考え、なぜここを受けているのか。入ったとして何を成し...もっと見る
対策内容が見れます（全275文字）
外務省
KPMGコンサルティング
戦略コンサルタント
人事院（国家公務員採用）
ディー・エヌ・エー
制度企画・組織開発
東京都庁
業務プロセスコンサルタント
