特別区との違いや前職経験の活かし方を厳しく問われる選考プロセス
東京都庁の中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
応募経路
- 自主応募100%
応募経路ごとの内定率
- 自主応募86%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
東京都庁の選考概要(中途)をAIが要約
東京都庁の選考概要
2026年07月 辞退
公務員(事務系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代前半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
・なぜ公務員なのか、その中でもなぜ都庁なのかと言う点は厳しく追及があると感じた。特に、...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
・前職は、民間企業で職種も異なっていたが、その中でも前職の経験をどのように東京都庁に生...もっと見る
全871文字
東京都庁の選考概要
2015年04月 内定
公務員(事務系) 教育庁(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
東京都についての質問も何点かされましたので、東京都が取り組んでいる事業については深く...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全723文字)
全723文字
東京都庁の選考概要
2017年07月 内定
公務員(事務系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代前半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
①政策学習については、次の「選考前に見ていたサイト名や本のタイトルなど」で記載したと...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1347文字)
全1347文字
東京都庁の選考概要
2016年11月 内定
看護師 福祉保健局(課長・マネージャークラス)
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
最初に自己紹介をさせるなど面接の型があるので、それらを予め自身の中で固めておくこと。...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全350文字)
全350文字
東京都庁の選考概要
2018年07月 内定
公務員(技術系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
一般的な筆記試験対策は必須ですが、最近の試験はSPIで代替できるようなので負荷は減っ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全361文字)
全361文字
東京都庁の選考概要
2020年10月 内定
公務員(技術系) デジタルサービス局(係長・リーダークラス)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
まずは公務員試験のための過去問をよくみておいてください。そのあとで、都庁やICTにつ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全323文字)
全323文字
東京都庁の選考概要
2016年05月 内定
公務員(事務系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
・なぜ他の自治体ではなく東京都を受験するのか、深く掘り下げて質問されたため、東京都で...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全323文字)
全323文字
東京都庁の選考概要
2022年05月 内定
公務員(事務系) 職種別選考のため、事業部名なし(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
面接シートに記入したこと・それらに関連することは、聞かれた時に、はっきりと自信を持っ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全439文字)
全439文字