検索
30代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
三井不動産
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系),課長・マネージャークラス
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
新たに挑戦したい職種/業界ができた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, 評価/人事制度への不満があった
前職ではITの専門技術を持つ人材を異動がない代わりに総合職よりも低い年収で雇用しており、自分のような総合職かつITが長い人間にとっては格差が発生していづらい環境ができていた。上司からもいずれはマネジメントロールを、という期待値で自分は雇用されているため気に病む必要はないと言われたものの、市場価格と見合っていない自分の給与にスポイルされているようなモヤモヤが晴れなかった。今後はより実力が年収と結びつく世界になっていくことは間違いないように思われたので、今のうち、実力をつけるべく違う環境に飛び込むことを考えた。
腰を据えてITスキルとプロマネスキルを磨き、将来は世界のどこでも働けるような一人フルスタックエンジニアを目指しスキルを磨いた。元々業務要件からシステム要件の定義、プロマネは得意だったので、技術を知りシステムとして具現化するエンジニアとしての力や、価格に見合った価値を出すことにこだわるコンサルとしての力をつけたかった。紆余曲折を経て、大手SIerでのITコンサルという結論に辿り着いた。
前職で長く情シスや財務部のシステム担当をしていたので、自分たちの実現したいことを言語化し、システムの要件として落とし込むフェーズについては非常に長けていた自負がある。また事業会社で多くプロマネを経験したこともあり、現職におけるコンサルティングやSI案件のプロマネも自信を持ってやれている。何より未知の仕事にチャンスを見出しモチベーション高くやり切るマインドは、不動産デベロッパーで巨大な案件をチームでやり切ったからこそ身についたものと感じる。
社会人歴10〜15年
事業企画・事業統括(課長・マネージャークラス)
海外営業,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
・海外転勤からの帰国発令が思ったより早かった。もっとやりたいこと、できることがあった...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴15〜20年
インフラエンジニア(課長・マネージャークラス)
プロジェクトマネージャー(汎用系),課長・マネージャークラス
ある程度資産ができ、子供も順調に育ち、経済面・家庭面においてかなり安定してきたことで...もっと見る
パートナーズ
ジャパニアス