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内定レポート
（9件）
選考概要
穏やかな面接で、自身の軸と企業への貢献を重視
2025年03月 辞退
ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
一般的な対策で良い。 業務の棚卸し 自己分析 転職理由 企業研究など。 また、忘れてい...もっと見る
現職で自分が中心になって進めたプロジェクトがあったのでその業務について事細かく分析...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全317文字）
オファー年収
万
2023年11月 内定
リサーチャー・調査員 情報リサーチ第一課（係長・リーダークラス）
30代前半 | 女性 (当時)
自分にしかできないこと、ユニークネスを求められるように感じた。研究者として、世に出て...もっと見る
対策内容が見れます（全951文字）
情報系の大学院には行っていないようですが、この部門には大学院卒が多いです。あなたが彼...もっと見る
2023年04月 内定
事業企画・事業統括 海外コンサルティング事業統括チーム（課長・マネージャークラス）
男性
私の場合は異業種転職に近い状態だったので、志望理由や活かせる強みを丁寧に説明する必要...もっと見る
対策内容が見れます（全932文字）
海外にルーツを持つファーム、例えばBig4やアクセンチュアと伍していくためのあなたな...もっと見る
化学品畑をこれまで歩んでこられたため、そこに関連する部門に配属する道もあると思う。素...もっと見る
2024年11月 内定
ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
女性
・日本総合である理由づくり ・適性検査の勉強(2次試験の際にある) ・ブレのない、転...もっと見る
対策内容が見れます（全502文字）
2022年12月 内定
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
・今までの職務内容の整理。 ・苦労したこととそれに対してどのように考えて、対応をして...もっと見る
対策内容が見れます（全432文字）
