日本総合研究所の転職体験談（キャリアパス・転職理由・転職先・出身企業）一覧

・実際に手を動かして何か物作りをするということがあまり無く、基本的にパートナー頼り。今

前職ではウォーターフォールモデルでしか開発業務を行えず、かつ、1次請けとはいえ設計以降

経営コンサル職、研究職の方々と違いITコンサル職の人間としては、技術力と思考力の両方が

【目指すべきキャリアゴールに近づけない】 ・最短で２年おきに転勤を伴う職種の変更があり

保険会社の運用部門に所属するリサーチャーとして世界各国の金融政策に関する調査に従事して

IT系企業としては働き方が固定されており、事業内容としても成長性を感じにくいものであっ

以下の2点から金融業界を離れたいと感じたため。 ①自ら手を動かして開発する機会が全くな

障害対応などでしばらく忙しい時期が続き、少しゆっくりしたいという気持ちが出てきたためで

前職の大規模な企画プロジェクトへの参画中、アウトソースとしてコンサルタントが何名か入っ

ある程度の業務を経験することで、次第に自分のキャリア開発の未来が見えなくなり、転職を意

社外活動を通じて長期的なキャリア・生き方を考えたこと：新興国での開発課題について現地で

業績が処遇に反映されず、仕事ぶりに差がある同期・先輩と横並び評価であることに不満を感じ

現職にてシステム開発の仕事を一通り経験し、より上流工程へキャリアアップしたかったため。

上流工程の経験が積みにくいと感じたこと。とくに、開発中に現場からの改善案が全く受け入れ

出来上がったシステムの保守運用にとどまらない、案件企画や大規模プロジェクトの推進を経験

ライフイベントを充実させながら、働ける環境にするため。転職前のシステム開発は夜間勤務も

外資系の高いレベルのビジネススキルをつけ、キャリアアップすることが狙いで転職。 NY出

土日出勤、深夜作業、など勤務時間が安定しないことにより体調を崩したことがきっかけ。長く