住友化学からの転職体験談(海外営業/男性/30代)
30代 | 男性
事業企画・事業統括
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | 海外営業 |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | 事業企画・事業統括 |
入社先の役職 | 課長・マネージャークラス |
住友化学
海外営業,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
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会社の業績が同業他社ほど伸びていない、また海外事業に対する注力度も期待するほど伸びていない中で、年収を上げるための手段として転職を決断。
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転職活動で重視したポイント
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現在のポートフォリオに関係なく海外をターゲットにしているかどうか。海外営業統括の経験をフルに活かせるかどうか。年収が数百万単位で上がるかどうか。年収水準を上げるためには業界を変えることが最適解と考え、前職で磨いた「未知の課題に対する解決力」をアピールしやすいコンサルティング業界を志望。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
大企業における一人駐在員経験と、本店における海外事業統括の経験。営業戦略を立てるだけでなく、駐在員の配置や本店と現地法人の役割分担、現地法人設立に向けた手続きなどロジ面も含めて幅広く対応してきた。今も10人程度の少数の部署のリーダーとして、海外事業の拡大に向けた様々な業務に対応しており、部門長の私が持っている幅広いノウハウを部下に共有しながら、業務を進めている。
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転職時に検討した企業
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